单位的领导凭印象看人，泼辣的交情深的，给好工作，柔弱的少露脸的把你当边缘人物，欺善怕恶！评优秀时，随便挑印象好的，极大地打击人的工作积极性，不尊重员工的意见想法，信息交流只有从上往下，没有从下往上！

我正由内敛踏实的姑娘向自主厉害的师奶转变。因为我知道，柔弱被人欺负，孩子也会被人欺负。可是，发现这样的人心态很急躁，遇事易心跳加速。我改变不了环境，环境在不知不觉中改变了我。

公司里大家还是单纯的同事好些，朋友嘛，难哟

哈哈，适者生存

这句话超经典，领导好哪一门，底下的人全一个样。

领导好卡拉OK的，底下的人全是歌星……
领导好吹水的，底下的人全都会吹，比领导还会吹，哈哈

要放平心态啊！

楼主如果你真的做的那么不开心就换一份工作吧，不过哪里都这样，有人的地方就有斗争，要么你就独善其身，要么你就参与进去，管别人那么多事干嘛，自己做好自己工作，不要想着和同事做知己不就行了。

生命苦短，想那么多干吗呢？？！！

这样人家也会觉得你不合群的~~经验之谈`我就因为这样被人害了~

嘿嘿，很像我们公司某人的作风哦~

我觉得精要是不要对同事期望太高，但是一旦别人有恩于你，一定要回报～

人际关系是很复杂的，哪 里都有不仅仅是大公司。办公室的斗争从来都不会消停。因为好的职位就那么多要想自己上去只有将别人踩下来。我以前也在大公司呆过，很清楚里面的把戏。但是只要坚持一条，那就做好自己的本职工作尽量不招惹人家，但是别人招你时也不能示弱。还有就是做事要有原则，有些事能帮有些事不能帮是一定要拒绝的要不然很可能就会让你背黑锅。尽量放宽心态很多事情其实只在不伤到你的根本利益你是没毕要同人家计较的。最好的做法就是以不变应万变！！

说得太棒了

同事只能共事，不能共心。