合同出来啦!

请大家给点意见还有没缺漏吧。谢谢啦!

第一条 服务时间
1.根据约定,乙方前往甲方居所从事 工作。每天向乙方提供从 时至 时,共 小时的 不定时服务,连续工作共计 天。
2.工作时间为从乙方入住甲方居所开始工作起算,如遇春节法定假期,则工作日相应顺延,计满为止。
第二条 服务内容
乙方向甲方提供如下之服务:
1. 产妇护理(包括产褥期护理、伤口护理及其他身体护理;哺乳指导等);
2. 月子营养餐制作及餐具洗涤;
3. 新生儿专业护理(包括五官清洁、洗浴、更换尿布、日夜喂养陪护呵护、按摩抚触以及其他身体护理等)
4. 有关母婴部分的日常家务(包括奶瓶、吸奶器等哺乳器皿洗涤、消毒;手洗晾晒产妇、婴儿内衣裤、尿布等)
5. 根据情况适当地帮助甲方料理其他家务。
第三条 服务收费
1.26天的护理服务,甲方收取服务费共计 元。服务结束当天由甲方一次性支付给乙方。
2.如中途因其他原因服务需要停止,经协商,甲方按乙方实际服务天数向乙方计发服务费,费用按照26天每天平均服务费计算。
第四条 双方责任
1. 甲方应及时向乙方反映产妇及婴儿的健康状况以便乙方做好母婴保健工作。
2. 甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和设施;做好防火、防盗等安全措施,确保乙方财物受损。
3. 当乙方工作为晚班或全天候护理服务时,甲方有义务为乙方提供餐宿。在不影响护理工作的前提下,甲方应尽量保证乙方有良好的休息时间。当乙方服务时间只是白天时,则甲方只需提供两餐饮食,住宿乙方自理。
4. 乙方应树立良好的职业道德,确保向甲方的自我介绍真实无误,同时任职期间不得有故意损毁、盗窃甲方财物等行为。如有违反,经相关部门查证属实者,甲方有权追讨索赔。
5. 任职期间乙方不得擅自离职。如有特殊情况(如生病或家庭突发事件)确需请假者,要先知会甲方后再请假。
6. 乙方需在入职前向甲方提供满足护理要求的有效健康证明或体检报告、相关职业资格证或上岗证、身份证以供甲方查实,并复印留底作为本协议之附件。
第五条 争议
执行本协议过程中之任何争议,甲乙双方应本着互相理解的精神协商解决。如协商不成,双方均有权通过法律途径解决。