我在公司从事销售工作,已接近8年了,最近各间公司都在大谈金融风暴,我公司也不例外。只不过我想做到公司要求的业绩,应该不会对我有影响吧。可今天,公司突然给我一份文件,要求签,当中写到:1、减底薪20%(这个年前跟我谈过,为保工作,我也接受。只要做到业绩,有提成,减底薪总比没工做好)2、无论公司如何,只要我的总监所管理的组别要解散,其旗下员工即时作自动辞职处理,公司无需任何赔偿(这一条我无论怎么也无法接受,作为业务,没理由这样对我们)请问各位JM,公司这样的文件,合法吗?请各位JM们帮忙(特别是做HR的),谢谢!