1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。2、一次性分娩营养补助费 • 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资(3780元)× 25% ; • 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资(3780元)× 50% 。以上是广州市在产假和生育补贴方面的一些规定,我是今年4月剖腹产,在职的韩资公司在我离职休假期间正常发放我的基本工资,生产和产检费用已经按规定在生育保险中扣除了,我的疑问是,在目前的广州,1.正常应该休多少天产假?2.我的一次性分娩生育补贴应该如何计算?3.一次性分娩生育补贴应该什么时候,如何申请和领取?4.生育津贴和一次性分娩生育补贴是一回事吗?谢谢大家! [ 本帖最后由 aying1003 于 2010-5-11 16:30 编辑 ]
同问强生婴儿湿巾----出口包装,防止红屁屁--9元80抽。。╮(╯▽╰)╭。详细可以看看我的贴子,需要短我哦!http://www.gzmama.com/thread-1593868-1-1.html[ 本帖最后由 遥远咖啡屋 于 2010-5-11 16:43 编辑 ]
我地单位来讲,剖腹产系可以休4个月产假,剖腹产噶生育津贴系一万七千几,申请津贴系要BB出生之后2个月内,将医院住院收据原件、生育出院诊断证明原件、省内《计划生育服务证》原件及复印件、省外《流动人口婚育证明》及符合计划生育政策的证明材料(俗称:准生证)原件及复印件、出生证原件及复印件、社保卡原件及复印件、身份证原件及复印件、本人银行存折复印件,到市内任一社保局申报,可由亲属或者同事代办。
我去年9月剖完,当时反反复复研究的生育保险记得还比较清楚,来回答一下:1.正常应该休多少天产假? 因为你算是难产+晚育(22岁以上)+独生子女(去街道办好独生子女证,提交才算), 所以90+35+15+30=170天。(估计你没有吸引产、钳产、臀位产)2.我的一次性分娩生育补贴应该如何计算?3780元× 50% = ¥18903.一次性分娩生育补贴应该什么时候,如何申请和领取?与生育津贴一同由单位申领和领取。4.生育津贴和一次性分娩生育补贴是一回事吗?不同,这是2个并列的款项。----另外,应该还有一项:3、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。(假设你符合条件的话)----所以,最后到手===你的韩资公司上报的当月本单位人平缴费工资/30*170+¥1890+¥300。----我去年是挂靠一家中介公司买的生育保险,实际剖腹产可领待遇为: 11384元+1890元+300元=13574元希望可以帮到同样是过来人的你,有不明的可以短我~~
aying1003: 先给两位花花表示谢意!基本的情况已经弄清楚了,只是甜恬妈咪好象剖腹产假也是15天,看来没机会多休了!还有就是这些一定要自己去办,可能连地方都找不到,呵呵查看原文再热心地回来指路: 出生后需提供的资料: 1.《计划生育服务证》(原件及复印件); 2.《出生证》(原件及复印件); 3.《独生子女父母光荣证》(原件及复印件);4.难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);5.领取二孩指标符合晚育规定的,附单位证明。1、出生证:交好围产卡给指定保健院,领取回执到宝宝出生医院领取出生医学证明。2、宝宝上户口:出生医学证明,需上户口的街道和户口本、身份证等。3、独生子女证:在宝宝户口所在街道办理。4、办理生育保险:交起上述资料和填好的《职工生育保险待遇审核表》到小北路华宇大厦社保中心办理。5、计生证:生产前已准备好; 难产证明:出院时跟医生索取。