今年的晚育假期究竟是15天还是30天呢
310620怀孕妈妈
2012/09/03
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(1)正常产假90天(包括产前休假15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假:剖腹产增加30天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假:剖腹产增加30天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
2012/09/04回复
(1)正常产假98天(包括产前休假15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假:剖腹产增加30天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假:剖腹产增加30天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
2012/09/04回复
queen1202:
(1)正常产假90天(包括产前休假15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假:剖腹产增加30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
查看原文(1)正常产假90天(包括产前休假15天);
从今年开始已改为98天了,现已实行了呀,我同事二月份生的,8月份上班,公司还专程补多8天给她啊.
从今年开始已改为98天了,现已实行了呀,我同事二月份生的,8月份上班,公司还专程补多8天给她啊.
2012/09/04回复
似月若风:
(1)正常产假98天(包括产前休假15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天;(4)难产假:剖腹产增加30天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
查看原文晚育假是多少岁才算晚育啊。。我是23岁了。今年生。。但是我是22岁结婚的。。那23岁算晚育吗
2012/09/04回复
我们公司没有晚育假.....
问你们公司的人事最清楚,不是所有公司都有的,即使有,也不一定相同.
问你们公司的人事最清楚,不是所有公司都有的,即使有,也不一定相同.
2012/09/04回复
似月若风:
(1)正常产假98天(包括产前休假15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天;(4)难产假:剖腹产增加30天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
查看原文跟我公司是一样的!
2012/09/04回复
晚育假是多少岁才算晚育啊。。我是23岁了。今年生。。但是我是22岁结婚的。。那23岁算晚育吗 ...
2012/09/04回复
晚育假是多少岁才算晚育啊。。我是23岁了。今年生。。但是我是22岁结婚的。。那23岁算晚育吗 ...
2012/09/04回复
我们公司没有晚育假.....
问你们公司的人事最清楚,不是所有公司都有的,即使有,也不一定相同. ...
2012/09/04回复
zhanbao00:
看来我不符合了。。。。。。谢谢啊
查看原文
其实早点生好啊,身体恢复得快多了。。。。15天假就是浮云。。。。
2012/09/04回复