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产假可以分开来休吗?

516411怀孕妈妈

例如,先休98天,然后刚刚好过年了,过完年的假期休完,上班再来补15天的晚育假期。不知道这个可不可以。好怕晚育的15天被过年的假期冲掉一半
2012/10/23
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曚茶茶曚茶茶沙发
我地公司是要连续休假的,好像法律上都是规定连续休假的,你查看一下相关的规定~
2012/10/23回复
northbegnorthbeg板凳
我哋过年无假放,唉
2012/10/23回复
我记得法例规定喺连续休的,否则,国庆期间生嘅,唔同拆开国庆假期嚟休咩,婚假都要连续啦
2012/10/23回复
肯定不行啊
本来那些假期就是带薪假
如果还分开休
没有单位愿意请女人了
我也想分开,
国庆假就是被产假覆盖了
该信息来自[广妈Android客户端]
2012/10/24回复
顶帖没完没了!

顺便问下,那个淘宝天猫能折上折的淘宝省钱大shi“http://www.dwz.cn/2ID3C”你用过吧?就是能折上折那个,比比看我们谁省得多?嘿嘿,我比较几个月下来,这是省得最高的哦
2012/10/24回复
五可以,产假是一次性连续假期.
2012/10/24回复
.....产假是不可以分开休的.
2012/10/24回复
好郁闷哦,我还想分开两张请假条来写
2012/10/24回复
你可以将产假在预产期前15天开始休,这样不就休足假期了么?
2012/10/24回复
不可以,但你可以选择在大假之后休产假。比如我的预产期是2月底,我就准备过完年开始请,但休就可以从过年开始休了。美妈可以自己算算日子。
2012/10/24回复
应该不可以吧~
2012/10/24回复
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