觉得你老公应该适当增加一点意外保险，消费型的即可，费用不多！

你先生:补充重大疾病10万+个人综合意外保险30万(友邦的个人综合意外保险参考)+定期寿险(万能)30万
楼主:补充下重大疾病15万+普通疾病医疗(友邦的康乐人生参考下)
小孩:友邦康健宝贝重大疾病保险20万(400元)
考虑到将来小孩成长费用,家庭保费控制在10%年收入以内

送花给楼主。整理得很不错，特别清晰。

保险就是那三部分　重大疾病　意外　医疗
在能力范围内　不够的就加大　　
　　　　　　　没有的就增加
　　　　　　　

楼主自己缺少重大疾病保险,而且都是公司支出,
万一离职,就没有这些保障了,所以最好自己投几个最基本的保险,

老公的没有意外,没有养老,保额明显不足,对家人的责任也没有体现出来.
也是公司支出,这个保障也有一层在职与否的风险,

小孩的有点重复,没有重疾,没有教育金,

留下电话,15820215749
面谈再作详细补充.

楼主老公又经常出差,工作想必也比较重,还有抚养孩子的责任,

这个保障一定要优先做好.

你自己好像没有重大疾病险呦,而且你那个好像是团险的,如果离开了你现在的公司你就没有保障了,你自己适当的增加一些重大疾病险,就算你不在公司出来最起码还有属于自己的保险,因为随着年龄的增长买保险就会越贵,到于消费型的险你暂时可不增加,等你不在公司时及时增加都可以的,你老公的保险你可以增加一点意外险,因为你老公经常出差

请教一下,哪些险种买重了是没有意义的,即赔付只能赔一次的

不太明白你这句话哟

重大疾病保险是给付型的,只要确诊,就会赔付,不存在重复,普通医疗很多是报销型的，但是其中也有津贴型的,并且很多进口用药,器材社保是不报销的，还有起付线的问题!

同意楼上说的,不过重大疾病就不存在这个问题了

不错啦．．算比较多完善的保障了．你意外可加大一点．小孩子的教育金有了吗？祝你全家平安．．．．．

就是医疗保险重复就没意义,包括住院\门诊及住院津贴型的是吗

我看了楼主的信息,其实购买普通医疗,也不是重复,完全可以说是互补,
友邦的个人综合意外保险中就有附带疾病的住院和手术!以及每日住院津贴!

1、加大先生的寿险和重疾保障，先生为家庭支柱，经常出差，还应该补充交通意外。
2、楼主自己建议增加一份终身重疾或者，因为单位购买的，离开单位就没有了。
3、二人均需补充意外保障。
4、孩子可以补充定期重疾。

楼主辛苦了，敬个礼！

楼主整理得好清晰!很高兴你老公是我公司的客户,你老公应该补充意外和重大疾病保险!你老公经常出差,从意外保险和人身保障上来讲,太平的卓越人生最适合你这个家庭的经济支柱!

经济支柱是老公----可是支柱的保障形同虚设，有和没有没区别。要知道支柱的保障是为家人

[ 本帖最后由 漫天瑞雪飘飘 于 2008-7-25 15:19 编辑 ]

以前以为老公公司也象我们公司另外买了些商业保险的,问过好多次,他自己也没搞清楚.最近又逼问了几次,才知道他们也就国家规定的基本的几险.所以决定要整理一下家里的保险,首先要保障经济支柱,呵呵