我也拿了,公司也是全给我的.是打入公司帐号的,不过有注明是生育津贴的

不过你要去办左先有的.没办是没有的

没有这么多吧，我那时是拿到7000多元，好像BB半岁左右拿的。出到平时公司出粮的账户上。我记得上社保网输入你资料可以查到有多少钱的。

[ 本帖最后由 lingling0000 于 2009-3-23 15:34 编辑 ]

生育险的可以短我问啦。我是从事这方面工作的。其实在网上可以查到社保局发给你多少津贴的，只是公司要扣除你休产假的这几个月的工资，剩余的再比你。这也正常，因为津贴包含了工资。如果社保局的钱全额给你，那就等于你领了双倍工资。这世界上应该不会有这么好的事情的。。

拿计划生育服务证，出生证，独生子女证，原件复印件，交给人事部的人去搞定就行了。

不清晰的妈妈请查看以下网站：
http://www.gzlss.gov.cn/sbjjzx/guide6.htm
这是广州市社保网。
生育补贴是为了补贴公司聘请了女性妈妈而导致的人工成本的增高。本来就不是全额发放给妈妈们的。
它分为几部分，第一：产假工资；第二：一次性分娩补助；第三：营养费（这是在一、二级医院才有的）。
其中第一部分，如果社保发的少了，而你的工资高于社保额，则公司要承担差额；如果是你的工资没有社保发的高，那公司是应该全额发给你的。
第二部分与第三部分，无论社保的补贴否低于你的月工资，公司都应该发给个人的。

原来是这样啊 !

按正常情况下生育保险及营养费是全额支付给孕妇，但前提是，你休产假期间公司不再补发你任何人工，其实生育保险就是社会帮企业支付给孕妇的，所以他们的计算标准是按当年的人均收入水平计算。

据知是由公司扣回产假几个月的工资及公司在这几个月代垫的社保费，剩余的给回产妇的

我公司之前也是全额给的,不过现在经济不景气,恐怕有变.8

1、准生证原件和复印件
2、BB的出生证明原件和复印件
3、出院证明原件和复印件
4、劳动手册原件和复印件
5、网上下载《职工生育保险待遇年审表》2份，要公司盖章
6、公司的社保登记证原件和复印件
7、独生子女证

我也是省社保,不知道可以报多少

要交独生子女证，出生证，计生证及劳动手册先可以办理嘎

其中包括营养费（几百元）及3个月嘅工资（按公司帮你买保险嘅额度发的），如果公司在你要产假时发齐你的人工，这3个月工资可以不发给你的

一定要独生子女证嘅

我都想知啊....但我未交够1年生育保险有无得比噶?

关注!

我的是汇到公司账户的，肯定是全额给的。

很多公司都是这样的，只有极少数公司会全数给员工