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哺乳假和哺乳时间是同一回事么?

29514谈天说地

      哺乳假:

     第十三条 女职工产假期满后,如有实际困难,由本人申请,经领导批准,可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间,由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。(广州市女职工劳动保护实施办法)

      第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间,按劳动时间计算。
 女职工在哺乳期间,所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作,不得从事国家规定的三级重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。(广州市女职工劳动保护实施办法)

  第十五条 女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的,经医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。(广州市女职工劳动保护实施办法)

       请教各位妈妈,以上十三条中的哺乳假是全脱产的休假吗?还是与十四条中的哺乳时间是同一回事呢?谢谢各位。
2011/06/21
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我单位的员工休完产假,每天可以提前一个小时回家,为哺乳假,持续半年。
2011/06/21回复
wuandiwuandi板凳
轩动我的心:
我单位的员工休完产假,每天可以提前一个小时回家,为哺乳假,持续半年。
查看原文
我们公司是每个工作日给我提前一个小时下班,但没扣我工资的哦。
2011/06/29回复
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Oh yeah,怀孕满7个月,每天可休1个小时

公司同事,一胎,休过产假,接着再休一年哺乳假,我二胎刚上班,也没休过这样的假啊。

新政策增加的30天奖励性产假,生育保险不报,由企业支付工资。

请教:生育新政策实施后,产检假(不是产假)怎样呢?

无痛分娩等高档生育项目也可部分报销

看了2015年新生育保险规定,好像可以享受的福利待遇少了哦

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