感觉B公司会不会比较稳定？最看重是双休，有利于照顾家庭，多点时间陪小孩。公积金（按照2500*5%=125元）虽然不高，也算一种福利。主要还是看转正后的工资吧，如果转正后会缩小差距的话，我倾向选择B。

A吧，小孩托一天了，反正是长短周

我自己是偏向于A的，只是觉得这么近又双休的，放弃了有一点点可惜。

今年面试时有个感觉很奇怪，就是之前面试过两家工程类的公司（没应聘上），加上这次的B企业，老板都是广州人，然后跟老板面谈时感觉都不是很好，心里有点。。。。说不出那感觉，就是心里不是特别舒服的那种，他们说话的那种语气还有神态，让我不太舒服。
广州本地人不要拍我啊，我只是说说自己的感觉，挺奇怪的，没有其他想法。

如果是我，我会选择B，B是双休的，有利照顾家庭，心理更稳定，第二，B可以学工程类的活，可以为以后再次失业，增加筹码。

B公司面试了吗，我倒觉得从你未来职业发展，你应该考虑B公司，现在的钱是少点，但是你自己也说需要工程类的经验。这就是一个机会。不要说工作十年就不应该拿多少钱。可能你去了这家公司学到了自己想要的东西，就有资本去找更好的工作了。

选B的话，是可以学习到工程类的经验，但是我并不想跳来跳去。想想自己五年前的工资都不止这个价了，怎么越走越回头呢。我同学说他事务所请的实习生都有2000了，而且我感觉B公司不是给不起价，就是欺负我没有这方面的经验，而且又住得近，所以想出低价给我，做的考题可是考主管的题目啊

B企业是做监控视频的工程的，这类工程不知道跟一般的机电工程是不是一样的，而且不知道员工上班时会不会装着监控呢，在门卫那里有看到监控。如果是为了防盗还可以理解，如果是为了监控员工而装，就不喜欢。

那就更应该选A了

工程类的会计缺吗？为什么我面试的几家给的工资都不高，还不如我面试的商业企业。真的

B企业的人事打电话来了，我直接说了工资太低。
人事：现在会计行业的薪水差不多是这个价的
俺：那我觉得自己不止这个价
人事：你没有出口退税的经验，如果有，可以给到你要求的那个工资
俺：虽然我没有这方面的经验，但是我也是做同样的事情，再说了，是不是我做了一年后，你可以给我加到五仟
人事：不出声。还说她自己有公司给她六仟，她不去，她来这里虽然钱少一点，但是可以按时上下班。

习惯了早起，今天不用上班也起得这么早

然后B企业的人事问我最低多少可以接受，后来自己就降低了标准：试用期三仟，试用后3500，她说要跟老板申请一下。

今天一天都没有收到B企业的电话，估计是不行了。

我明天就去A企业报到去