我们公司也有这样的规定噢，不过我当时是选的中午休多一个钟，基本上会超过一个钟才慢吞吞回座位上，有专门的室给大肚婆休息的。

我们公司也是啊,但是不是要7个月以上,是一经确定怀孕到小孩满周岁之前都可以享受的.

知道有，但公司没这先例，自己也就不敢提了，因为我们公司没任何福利的，没在孕期解雇就已经是阿弥陀佛了，看每间公司吧

我们公司规定可以上班时间在公司休息一小时,但不可以推迟或提前下班,也挺郁闷的。

HOHO~~~~~偶虽然还木有到7个月，但是已经在享受鸟。。。。。。
得意一下！
话说，广东省的劳保政策，还真是可圈可点的呢！

公司没有，不过我都自行睡一小时

还是要看公司和领导的，如果公司没规定，领导少给孕妇活儿干，效果是一样的。我们单位没这条规定，领导也不把我当成孕妇，现在30w+了，领导还总想让我出差，虽然每次我都拒绝他了，但是估计他对我非常不满。

国家规定的就有，但实际享受此类待遇的又有多少人呢，我们公司是没有那么好的待遇。

虽然我不用上班，但我也知道有这个政策啊。

之前工作过的几间公司都有这个福利，我也享受了，不过我是把每天一小时累积一起，就当多了几天产假一起休。

怀孕期间公司是不能炒你的啊~而且产后一年的哺乳期也是不能炒滴~

我们公司也有这样的规定噢，不过我当时是选的中午休多一个钟，基本上会超过一个钟才慢吞吞回座位上，有专门的室给大肚婆休息的。

单位没有这个先例，如果早知道就好了，

我地公司有，正在享受中，满7个月就可以

哩个我知，但就算真系俾距炒可以点？真系会告距吗？上有政策下有对策，5系间间公司都甘正规噶

我怎么不知道，没享受到

几时开始有的？我都生完了。

没有享受过

我哋公司个人事而家谂办法逼我提前休假~话发30%工资俾我~等我28周~都唔知有冇享受哩个待遇~真係~打工孕妇好凄惨啊~

是有这样的规定。

哈哈，我生bb的时候，我在那家公司是第一个享受此待遇的人，因为那家公司独立出来没几年，中间没人生小孩，我是第一个，~~~~