这样的人也做副总,人品真差
同事即将被炒,我同他聊Q居然都被牵连
23470116谈天说地
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candy691517023:
同事A上个月本来被公司解雇,但由于补偿问题没谈妥,暂且留了下来,现主管人事的极品副总想尽千方百计逼走他,想到了只发基本工资这招,还无端端地找岔来同他吵,同事A一向都有找我在QQ上诉苦,这天刚好我同副总在电脑上讨论工作,同事A发了一个Q诉苦,副总认出了他的Q,叫我打开给他看,我不肯,他就说我心虚,怀疑我和他串通,因此急性的我同他吵了起来。真是好烦!万能的妈妈们,像我这种情况如何能自保?这个同事已想好方法劳动仲裁了,万一他做起事来,就怕副总趁机扣个损害公司利益和同事A串通的帽给我。说实话,我同这个同事之间纯属是聆听和倾诉。真是躺着也中枪。
查看原文有些公司真的用垃圾手段迫员工主动辞职的,我有亲戚以前在北京希凯世纪建材广州分公司做业务员,就是用垃圾手段迫辞职的,号称外资公司,人事居然说如果主动签了“离职申请表”才能获得经济补偿,真他妈的外资公司,什么叫离职申请表难道他们也不能理解吗?解雇员工居然要员工签离职申请表,分明是坑爹的公司,各位记住以后千万不要应聘呢间垃圾公司,呢间垃圾公司经常在网上发布招聘的。“北京希凯世纪建材有限公司广州分公司”是垃圾公司。
2013/04/12回复
不用管他就是了,反正你也没做什么不正当的事。
2013/04/12回复
我觉得这是侵犯个人隐私,有权利不给他看。
2013/04/12回复
冷处理,这领导没素质已经无可否认的啦,连员工的隐私也要看,他压根没这样的权力。
再说,就片面地看到她Q就可以断定你跟那同事有串连,这样的判断未免太武断了,LZ也不必想太多,说到底他也没什么实质的证据,还是冷静下来,把心思放到工作上,不要被他抓到什么把柄为妙。
再说,就片面地看到她Q就可以断定你跟那同事有串连,这样的判断未免太武断了,LZ也不必想太多,说到底他也没什么实质的证据,还是冷静下来,把心思放到工作上,不要被他抓到什么把柄为妙。
2013/04/12回复