carrie_925真系天下乌鸦~~
我地公司总部发邮件，又系话业绩差，要裁人，但讲明系行政部门的人~~讲老实，精简架构我觉得要精简高层罗，同事话事头精简一个高层顶我地几个基层啦！
老细要炒人，问你意见，应该如何回答？！
1077693谈天说地
我讲下我们内勤的情况，就几个女仔，个个都好啱嘴型，感情也很好，当然一个都唔想她们离开，但是已经第二次同我提及这个问题了，如果生意再没有起色，我估计还会第三次跟我倾，请问作为夹心层的我应该如何应对？！说说她们情况，工资就是2K+左右，平时工作没有什么压力的，就是早上和临下班忙住出货和做单，公司系私企，老细还算开明，否则也不会两次都听我意见暂缓炒人计划。哎，苦恼万分
2013/06/26
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carrie_925楼嘻嘻哈哈0715:
真系天下乌鸦~~我地公司总部发邮件，又系话业绩差，要裁人，但讲明系行政部门的人~~讲老实，精简架构我觉得要精简高层罗，同事话事头精简一个高层顶我地几个基层啦！
查看原文对呀，我都是咁讲，我话你炒一个高工资的业务，顶过三个行政内勤啦，只怕借口只能用一次，暂时被我忽悠过去了
2013/06/26回复
:
工资本身已经不高，仲要打烂人地饭碗，哎~~
2013/06/26回复
可爱的cindy
嘻嘻哈哈07158楼嘻嘻哈哈0715:
对呀，我都是咁讲，我话你炒一个高工资的业务，顶过三个行政内勤啦，只怕借口只 ...查看原文
对呀，我都是咁讲，我话你炒一个高工资的业务，顶过三个行政内勤啦，只怕借口只 ...
就系罗，炒晒D基层的稳鬼做野咩。上年我地公司试过一次啦，结果后来米又要请返晒，都唔林野的！
2013/06/27回复
meinv.06
梅的黑人10楼这个还是自己跳比较好吧，不要什么时候轮到你自己被炒，就惨了
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2013/06/27回复
晨曦如枫11楼carrie_925:
市道唔好，公司生意麻麻地，之前已经同我倾过话内勤想减少一个人，今日又重新提出了这样一个问题，问我意见。我讲下我们内勤的情况，就几个女仔，个个都好啱嘴型，感情也很好，当然一个都唔想她们离开，但是已经第二次同我提及这个问题了，如果生意再没有起色，我估计还会第三次跟我倾，请问作为夹心层的我应该如何应对？！说说她们情况，工资就是2K+左右，平时工作没有什么压力的，就是早上和临下班忙住出货和做单，公司系私企，老细还算开明，否则也不会两次都听我意见暂缓炒人计划。哎，苦恼万分
查看原文唉，世道甘差，揾食艰难啊！
2013/06/27回复
Mmnancy
神经猫与飞天刀
凌清影14楼其实按照正规裁员还好啦 有赔偿 有些是变相逼人走更恶心 其实老板形势不好可以拖到现在已经不 容易啦，或者你可以建议全体减薪，等受不了的自己走，情面上好像好处理不过如果走的是精英就麻烦了
2013/06/27回复
快乐穿行15楼爱是恒九忍耐宽恕，又有恩慈，爱是不忌妒。爱是不自夸，不张狂。不做害羞的事，不求自己的益处。不轻易发怒，不计算人的恶，不喜欢不义，只喜欢真理。凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。爱是永不止息。
2013/06/27回复
N-baby
再见杜紫藤
叁少宝18楼关键是你处于什么地位，如果你也算是管理层，那么你就照直说。如果你和她们是同等级别，最好就打太极。
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2013/06/27回复
