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已婚未育找工作头痛,如果骗HR说已育,以后要怎样圆谎呢

7320368谈天说地

我84年的,好老啦,原单位裁员,现在只好找新工作了,郁闷中。投了好多简历都石沉大海,有个HR电话里先问我是否结婚了,生孩子了没,我说已婚,还没生,她直接就说不是很合适,我在想以后面试,能不能说孩子三岁了,送回老家上幼儿园了呢?但万一新公司要生育证明怎么办呢?万一我有了,又怎么说呢?

我是去年底结婚的,要了五个月了都不成功,具体原因未知,一直都有喝中药,都不知道啥时候能有,总不能就这样等啊,越等压力越大呢,所以还是想先找工作,如果有了,公司要解雇我我也认了,能有小孩是最重要的

刚才有一家国企公司的电话打来,就问我有没有小孩,我果断说有!给父母带了,周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎,如果成功应聘了,以后不知道怎样圆谎

PS,本人是符合二胎政策的,所以如果有了,可以说是二胎,就不知道现在入职要查些什么,会怎样
2015/03/20
精选回帖
和我一样,之前已婚未育找工作遇到很多家问我有没小孩的,后来还是找到一份,谁知试用期快结束了发现自己怀孕了,当时也纠结要不要瞒着公司,但还是过不了自己这关,很老实跟公司说了,主管跟我说让我做到六个月再休产假,但因为感觉好累还是决定辞职,
2015/04/08回复
我也是做HR的,也是在30岁时通过猎头跳糟,不过跳糟时孩子3岁左右已经上幼儿园,家里人在带,所以还是蛮顺利的,当时有一家的上市公司,一家国企,一家金融公司向我发出了录用通过,最后选择了其中一家,做了差不多2年。23岁出来做HR,26岁主管,27岁结婚,28岁生孩子,30岁孩子上幼儿园后跳糟,在上一家做了7年多。不过整个生涯规划都算比较顺利。
昨天15:06回复
你真幸运,遇到个这么豁达的老板!现在像这样的老板太少了,所以也造就了一些大龄未婚未育或已婚未育找工作一直被拒之门外的头等头痛事。
2015/08/14回复
看了下几个月前的贴子了不知道楼主怎样了,反正我是不支持的,到时候你真有小孩准生证那里是要单位盖章的,而且万一被人发现了那公司是可以无条件解雇你说不定还要索赔,而且国企一般都会检查三证的,关键的关键还是日常生活你要圆谎,这样会做的很辛苦
2015/08/14回复
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关新月关新月沙发
其实有时候想搞个假的  身份证,  把年龄改小的, 然后去应聘
2015/03/20回复
Cen_LingCen_Ling板凳
那大龄未婚未育相信也是一样的待遇。我在其他网站上看过,有个猎头指导职场人的职业规划中提出:大龄未婚未育会成为HR考虑是否让你入职的一道门槛。说:大龄未婚未育是去骗婚假产假的。虽对此非常无奈,但确实存在这样的现象和事实,只是人家不会直接告诉你罢了~
2015/03/20回复
关新月:
其实有时候想搞个假的  身份证,  把年龄改小的, 然后去应聘
查看原文
可是毕业证骗不了人啊
2015/03/20回复
Cen_Ling:
那大龄未婚未育相信也是一样的待遇。我在其他网站上看过,有个猎头指导职场人的职业规划中提出:大龄未婚未育会成为HR考虑是否让你入职的一道门槛。说:大龄未婚未育是去骗婚假产假的。虽对此非常无奈,但确实存在这样的现象和事实,只是人家不会直接告诉你罢了~
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是的,HR也是帮老板做事的,如果找个人进来就生孩子,那么领导也是会怪罪
2015/03/20回复
是很尴尬,但也没办法。曾经也如此过
2015/03/21回复
我85年,跟你一样,公司裁员,不会我们是同一个公司吧?哈哈。我现在面试,我都说自己已婚未育,问什么时候要,我话最近2年不考虑。我也有想过告诉人家已经有小孩,但也是怕入职要些什么证明之类的。
2015/03/22回复
随遇而安
2015/03/22回复
我同事老婆82年的,也已婚未育去年换工作时很快就找到了。我觉得还是别说谎,一个谎以后说不定还有很多谎圆。况且信息造假公司可以炒你的。有些公司也不看这些的,得看你运气。
2015/03/22回复
一般不要说谎的好....
2015/03/22回复
底线还是要有的哦~
2015/03/22回复
我本是符合二胎政策的,所以也可以说是二胎的哦
这个唔可以的,因为到时你生咗之后,要交好多证明文件同孩子的出生证仲有计划生育证明,一睇就知道是第一胎的。
2015/03/24回复
我觉得还是要诚实。人家不要你,说明这个公司不值得留恋。而且,讲一个大话之后,你要用无数的大话来掩盖
2015/04/02回复
LZ,最后面试成功了没~
2015/04/02回复
wmfcadwmfcad15楼
全职妈妈,全职几年复出,找工作也是碰壁,也在考虑要不要把空白期缩短?诚信与现实,有时都不知如何抉择。
2015/04/03回复
TATA88TATA8816楼
wzycn:


好公司肯定难求,但要给点信心自己。什么二胎、已育一孩,面试时肯定能应付过去,万一 ...
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+1
2015/04/05回复
晓敏Mindy:
其实就是看你好5好彩遇到好老板了,我不知道多少次因为已婚未育被拒绝了, 我算好好彩,现在遇到的这个老板没有因为这个问题而拒绝我,面试后我仲反而问翻佢,点解你5会问我有无小孩这一类的问题,他说,这个不是我们关心的问题,我只系关心请咗你可以帮公司做到几多野,每个人都会有自己的事,只有你安排合理得当,我没理由拒绝一个能力认可的员工,所以我就已婚未育入职的,当然因为老板理解,我乐意为他工作,效劳。
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希望我也能找到这样的老板。
2015/04/06回复
wzycn:


好公司肯定难求,但要给点信心自己。什么二胎、已育一孩,面试时肯定能应付过去,万一 ...
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同意
2015/04/07回复
wzycn:
我84年的,好老啦,原单位裁员,现在只好找新工作了,郁闷中。投了好多简历都石沉大海,有个HR电话里先问我是否结婚了,生孩子了没,我说已婚,还没生,她直接就说不是很合适,我在想以后面试,能不能说孩子三岁了,送回老家上幼儿园了呢?但万一新公司要生育证明怎么办呢?万一我有了,又怎么说呢?我是去年底结婚的,要了五个月了都不成功,具体原因未知,一直都有喝中药,都不知道啥时候能有,总不能就这样等啊,越等压力越大呢,所以还是想先找工作,如果有了,公司要解雇我我也认了,能有小孩是最重要的刚才有一家国企公司的电话打来,就问我有没有小孩,我果断说有!给父母带了,周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎,如果成功应聘了,以后不知道怎样圆谎PS,本人是符合二胎政策的,所以如果有了,可以说是二胎,就不知道现在入职要查些什么,会怎样
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和LZ同年,上个星期去面试了份工作,谈到问我已婚已育了没有,我说已经过了,后面问小孩子多大,我说小学一年级,跟着就来了句,我们没打算招已婚已育的,我晕,那你们怎么不在那里注明呢!这次面试真的是很悲催,去的路上差点被球砸到,还好有惊无险。。。。。。已婚女就那么难找到合适的工作吗?
2015/04/07回复
bbcmay1 发表于 2015-03-20 10:17
回复 wzycn 的帖子

讲大话归根是不好的。你圆谎的时候,不会慌张吗?

27、8岁时还没想结婚,我算是“大龄..
和我一样,之前已婚未育找工作遇到很多家问我有没小孩的,后来还是找到一份,谁知试用期快结束了发现自己怀孕了,当时也纠结要不要瞒着公司,但还是过不了自己这关,很老实跟公司说了,主管跟我说让我做到六个月再休产假,但因为感觉好累还是决定辞职,
2015/04/08回复
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