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转正工资比面试的时候发少了,怎么搞?

1307038谈天说地

今天发了转正的工资,发现比面试的时候少了几百,合同上面没有写明转正工资(好吧,又是钻空子的公司)。
之前跟我面试的行政辞职回家带小孩了,我是直接跟老板说还是婉转一点说?万一老板是转正就是现在这个工资,那我还应该继续做吗?一个月少几百,一年就是几千了哦!
2016/06/06
精选回帖
8楼
1970/01/01回复
该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
2016/06/07回复
16楼
1970/01/01回复
如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
2016/06/08回复
认了~又没证据
2016/06/09回复
全部回帖
亲,你这个是不是你买了社保后的工资啊,也正常啊,合同上的工资当转正扣社保后就会少几百的啦,
2016/06/06回复
鱼的泪水:
亲,你这个是不是你买了社保后的工资啊,也正常啊,合同上的工资当转正扣社保后就会少几百的啦,
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不是的,是还没扣社保之前就已经比面试说好的少了几百
2016/06/06回复
可以问下吧,不然老是想着
2016/06/06回复
当然问清楚,不行就换
2016/06/06回复
sarahchan:
当然问清楚,不行就换
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这个公司离家比较近,所以不想换,但面试说的又比实际的少几百,自己心里又憋屈,纠结啊
2016/06/06回复
ac29ac297楼
每个月扣起你几百,都年底发个双粮给你。
2016/06/07回复
没签劳动合同吗? 合同上应该有注明的呀
2016/06/07回复
miss_muse:
没签劳动合同吗? 合同上应该有注明的呀
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合同没写转正工资,这才黑
2016/06/07回复
是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?
2016/06/07回复
这些直接问行政就好了,面试你的HR应该也很清楚的
2016/06/07回复
该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
2016/06/07回复
qiujie1234:
我觉得你直接跟老板说这个月工资发错了,发少了多少多少,叫老板跟财务或跟行政说一下,看看老板反映,自己再做下一步决定。
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已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
2016/06/07回复
先去问清楚
2016/06/08回复
直接问发工资的同事怎么回事。
2016/06/08回复
经常加班:
已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
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如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
2016/06/08回复
tiffany-mm:
是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?
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^_^
2016/06/09回复
合同竟然没注明工资都签?
2016/06/09回复
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