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转正工资比面试的时候发少了,怎么搞?

1310938谈天说地

今天发了转正的工资,发现比面试的时候少了几百,合同上面没有写明转正工资(好吧,又是钻空子的公司)。
之前跟我面试的行政辞职回家带小孩了,我是直接跟老板说还是婉转一点说?万一老板是转正就是现在这个工资,那我还应该继续做吗?一个月少几百,一年就是几千了哦!
2016/06/06
精选回帖
8楼
1970/01/01回复
该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
2016/06/07回复
16楼
1970/01/01回复
如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
2016/06/08回复
认了~又没证据
2016/06/09回复
全部回帖
是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?
2016/06/07回复
这些直接问行政就好了,面试你的HR应该也很清楚的
2016/06/07回复
该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
2016/06/07回复
qiujie1234:
我觉得你直接跟老板说这个月工资发错了,发少了多少多少,叫老板跟财务或跟行政说一下,看看老板反映,自己再做下一步决定。
查看原文
已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
2016/06/07回复
先去问清楚
2016/06/08回复
直接问发工资的同事怎么回事。
2016/06/08回复
经常加班:
已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
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如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
2016/06/08回复
tiffany-mm:
是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?
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^_^
2016/06/09回复
合同竟然没注明工资都签?
2016/06/09回复
也就几百蚊,看发现前景和工作稳定度吧
2016/06/09回复
想问就问
2016/06/09回复
太坑人了,老板狡猾
2016/06/09回复
肯定说,自己赚那么点钱了,还少发,一定说
2016/06/09回复
试用期工资一般是转正后工资的百分之八十
2016/06/09回复
必须得问吖~不能不清不楚~
2016/06/09回复
waner09waner0917楼
跟谁谈的就问谁,我以前试过,结果是总监记错了,最后给我补回来了。我老公上次招个人回来,也忘记跟人谈了多少钱
2016/06/09回复
我去年那家,试用期,转正后都少了,人事说不可能的,当时就是说的那么多
2016/06/09回复
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