MARK。顶下。

我也是，我明天就上班了，社保跟卫计委的电话都不知道打了多少次了，社保局还是说没有收到正式通知，唉

如果红头文件12月1日才出来，但红头文件也明确了是从9月29日起实施，那我们这些在9月29日至11月30日休完产假的还能补休吗？不会是以红头文件出来的时间来定能不能延长休假吧？

我们公司已经实施啦。出通告了。还在休产假的也都可以享受。

我公司也是的,正在休的也按新的,顺产178天,剖腹产208天,很多人都想生娃了呢

哪里出的通告啊？

没有吧，我朋友刚报了只是98天的产假。超出的是企业支付的吧，企业都不吃这一套的。

公司今天通知了大家，都是按照新规执行178产假。

我们公司说最早这个月底社保局就会有通知，最迟11月初有通知。社保局的办事效率直接影响了大家的心情哈。下个月上旬就128天满了。

意思是你们公司收到社保局的通知了吗？所以你们可以补休了？