嘿～心海不要因为一棵树而失去整片森林！
为什么辞职
1055640谈天说地
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小琪琪1766
奶爸38
阳光2588
zitaflower25楼外面的世界更精彩，
2017/09/15回复
化州人26楼babysummer520:
我记得马云说过，一个员工辞职，无外乎就两种原因：1.工作干得不爽了；2.钱没给到位；我感觉我两种都占了，对，我辞职了，从一个热爱的公司和一个付出七年努力的公司辞职了。对上级领导有意见(1.永远推卸责任在我们身上，自已不找原因 2.经常当着别的部门来贬低自已部门的员工）每个人的能力有限，眼界有限。就算有些事情不是亲历而为但是你当着众多同事面来含沙射影是什么心态。领导者，必有大智慧，大胸怀。我只能说，说话是一门艺术，在不伤人的情况下来交流你不觉得更好？公司每月拖发工资（正常8号出粮可以拖到16号😂😂）人的一生总有多少7年呢？在这家公司付出了自已的青春……写的时候莫名的心酸😔
查看原文实在不爽辞就辞啦，无谓过分委屈自己。不过换了新公司依然有好多不平的现象，最重要是摆正自己的心态。我在广州的第一份工做了7年，这7年的受益和成长，是后面就职公司无法给予的。偶尔好想念那时的老板、老板娘及同事们。
2017/09/15回复
hy大笨象
afh6439
663454413
..............
lunacity
向天笑10086
星之雪
许夏
caca33
|1416740926277910年的我就在两个月钱离职了
2017/09/15回复
蕾宝贝
颖宝ma
晓丽5490
yuanfangmama39楼我觉得通常领导的原因占离职或转岗的大部分因素，我经历了4个领导，有**做人和说话的那种，其中一个上任一年，部室里的全部6名下属走光光，转岗来的4名新人也以各种理由要求轮岗走了，当时大领导做工作、许诺提拔也不愿留下，至今成为单位一大笑谈；还有一个领导就是特别善良和呵护部下的，她在位期间没一个人走，退休十年大家都对她念念不忘，可以说是终身难忘
2017/09/18回复
lak201
