这还用选，当然是国企。私企薪水高，是因为上班时间长，时薪其实是差不多的。
等你怀孕的时候，就知道国企的好处了。
而且不要觉得国企就是一眼望到头。国企里面有大把充裕的时间学习进修。如果能拿到高级工程师的职称，退休工资会非常优厚。如果能力特别强，国企的上升渠道其实更多。私企是有天花板的，起码员工不可能取代老板。但国企没有这个天花板，理论上普通员工都有可能成为一把手，甚至还可以从国企这个舞台跳到更大的舞台。

楼主是女生，我建议你留在国企，因为以后有了家庭你就知道了，私企程序员加班很厉害的，无法顾家，如果是男生我会建议考虑私企。

2.4万拿多久不能确定，付出多少时间精力还未知，而且是女生，国企稳定还可以兼顾家庭，留国企吧，赚大钱的机会就给男人吧

趁年轻去做高薪的工作，存定大笔钱，生孩子后可以活得轻松D。

国企稳定，，私企刚创风险大，但是有机会，，这就看楼是要风险还是稳定吧。。。

无论男生女生，都建议国企！曾经见过私企，工资系高，但一算下来，发现是国企好！还有的是编制，国企多数是在编，无论福利怎样都比私企好，有保障，到了30+，就知道国企和私企是无得比的~除非你有心理准备你在私企过到那个坎（就是非常辛苦的时期）米事还是留国企有保障~

国企好啊

私企真的心累。。。。。

程序员本来就是吃青春饭的，对女性程序员更是苛刻。等你岁数再大些，我相信你肯定想回国企，就怕没那机会。
我也在一家创业公司做，内部斗争比国企还国企，管理岗半年一换。你认为私企就没有压抑感，不存在的。
还有老总承诺的2.4W，前提是资金充足才行吧？收支不平，一直亏损的情况下，你那2.4W也不稳。

选国企，私企2.4万 估计减去各种福利后 ，不差很远！   国企8K是税后，  私企2.4W是税前  还不稳定

如果你老公也是体制内的，那你就可以出去试试。
但女生，还是体制内好。毕竟女性还是要照顾家庭多一些。

楼主的那家私企在哪里？还招聘开发的吗？我家人也是程序员

私企比较看重一个人的逻辑思维，真的是斗智斗勇，就像有些妈妈2.4W真的是保底吗？还是似乎业绩的？所以在私企就是一个人的全面发展的能力，除了埋头苦干还要有管理方面的能力。但你说的加薪慢，其实在哪里都是一样道理，就是业绩不上去，只会是蜗牛的速度。
还有一点就是国企也会有私有化的，就是说现在是国企，但难免将来是私有化私人承担，

两者谁好谁坏，谁也说不清楚。。。

今年一个深圳知名it工厂的hr面我的时候说过，这个行业面试技术岗位的33岁后简历直接过滤掉，30-32岁还会看看，我刚好32岁广州有家庭有子女，特别不好找工作，请谨慎

国企吧，私企程序员其实是加班时长多，工资高，但是算起来差不多的，除非你很喜欢加班

这个问题我也还没想得特别明白，看你要钱还是要稳定了。我之前在国企也做到中层正职，技术岗位，税前7500.后来还是去了私企A两年，税后27000，也是双休不加班。后来去了私企B三年，税后32000.单休不加班，不过不在广州。后来换了一家更轻松的私企，单休，税后23000。

就现在国企来说有一万二的月收入都算国企里比较好的了，羡慕，我们才几千块，但是感觉自己在国企里对家庭贡献很大也知足了，人都有宿舍

楼主还年轻吧感觉，我觉得在私企奋斗个3-5年再看看环境，考虑是否回归国企咯。我另一半就是程序员2w以上的那种，有丰厚的年终奖（看行业和项目），钱多钱少直接影响幸福感。其实选什么都是看你能力，还有不要只看到数字，还有数字背后的福利，资源，前景

确实很纠结啊