楼主的那家私企在哪里？还招聘开发的吗？我家人也是程序员

私企比较看重一个人的逻辑思维，真的是斗智斗勇，就像有些妈妈2.4W真的是保底吗？还是似乎业绩的？所以在私企就是一个人的全面发展的能力，除了埋头苦干还要有管理方面的能力。但你说的加薪慢，其实在哪里都是一样道理，就是业绩不上去，只会是蜗牛的速度。
还有一点就是国企也会有私有化的，就是说现在是国企，但难免将来是私有化私人承担，

两者谁好谁坏，谁也说不清楚。。。

今年一个深圳知名it工厂的hr面我的时候说过，这个行业面试技术岗位的33岁后简历直接过滤掉，30-32岁还会看看，我刚好32岁广州有家庭有子女，特别不好找工作，请谨慎

国企吧，私企程序员其实是加班时长多，工资高，但是算起来差不多的，除非你很喜欢加班

这个问题我也还没想得特别明白，看你要钱还是要稳定了。我之前在国企也做到中层正职，技术岗位，税前7500.后来还是去了私企A两年，税后27000，也是双休不加班。后来去了私企B三年，税后32000.单休不加班，不过不在广州。后来换了一家更轻松的私企，单休，税后23000。

就现在国企来说有一万二的月收入都算国企里比较好的了，羡慕，我们才几千块，但是感觉自己在国企里对家庭贡献很大也知足了，人都有宿舍

楼主还年轻吧感觉，我觉得在私企奋斗个3-5年再看看环境，考虑是否回归国企咯。我另一半就是程序员2w以上的那种，有丰厚的年终奖（看行业和项目），钱多钱少直接影响幸福感。其实选什么都是看你能力，还有不要只看到数字，还有数字背后的福利，资源，前景

确实很纠结啊

女生还是留在国企好，等有小孩的时候就知道啦

女生，必须选国企。钱不算少，更有闲。
私企，钱也许多些，但40岁后呢？现在每年有800多万大学生加入市场。市场永远不缺新人。

今年IT业并不好，明年更难说。

女人还是留在国企吧，35岁以后老的好快啊😂

结婚了吗？生孩子了吗？二胎完成了吗？如果没有，老老实实呆在国企，起码孕期哺乳期产假一切待遇正常，也不会有人辞退你

必须国企，在编金饭碗。本人男的，在老爸央企工作10年了，从一开始月薪1500到现在8000。钱是赚得不多，但是家庭上都照顾得很好。生二胎，照顾老人都有很多时间。这些是金钱体现不出来的。

如果你是女强人，可以放手一博，私企有高薪收入和无限发展空间，国企稳定，时间呆得越长越有惰性，因为随着时间增长功力减退，已经没有出去的竞争力，只能在国企等退休，但在国企可以照顾家庭，国企请假比私企轻松，这是事业与家庭的选择。

你的什么国企，还中层正职。。。税前7500 也太少了把。 我事业单位，税后都比你多多

高工资就有高风险（加班、频繁出差、裁员、业绩……），国企吸引人的是稳定，主要是看你个人选择。。。。。。哪都有办公室政治，这个考虑可以忽略。

私企要看做的项目和面对的客户群、第二是提供的薪酬福利、第三公司内部规章制度是否变态、第四老板对员工的言行态度，当你摸清这些再决定自己方向。

轻松但单休？看着A最好。

国企把一个个学校毕业的牛蛙，温水慢慢煮，都煮成井底之蛙了，等你跑出去了，才会知道外面的世界不要太美好啊！