怪不得国企效益低,年年拿国家补贴都搞不起来。有这样的观念思想,根本不可坑搞好,大部分人都把国企当作养老院了。对于个人选择来讲,可能国企更好,但不出20年,国企肯定会改革,没有真本事的人也同样会被下岗。之前80年代已经试过一次了,很多国企员工被下岗,只拿这一丁点补偿费,很难说有没有下一次,国家振兴产业,是不可能长期维持国企“养老院”的。至于私企去不去,关键不是薪酬,而是结合考虑这个岗位是否能为你以后带来增值,是否有一个质的跃升。如果没有,只是钱多些,就不值得去。如果能够带来职业生涯的改变,就去。