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2021找工作秘籍2.0(持续更新)

354312谈天说地

其实在这这篇之前,我写了一篇关于找工作心态的,但没了。不过怎样也好,也是希望大家能找到好工作的!!
那现在就开始说说秘籍2.0,就是怎样制作属于自己的好简历吧!!
我们在不同平台上投简历的时候,总会遇到各种平台的模板。要一个一个的填,其实很累的!
所以制作一份自己的简历,复制到各个平台的模板上,既快捷方便,又不用担心出现错误。
简历上基本要素:
1.个人资料:名字啊,电话啊,学历啊,邮箱啊等等
2.工作经历:从近期倒叙回第一份工作
3.项目经验:这项特别重要,没有的话,工资不好往上涨啊
4.个人优势:技能,能力,值得一说的东西
这4个就是简历要素,但怎样写才对呢??以下几点要记得了!
----------------
1.制作方式:
会ppt的用ppt,不会的就用word。将ppt设置纵向,然后在上面写内容跟配图都特别容易还可以突出重点。方便人看到你想说的话。
不会的话可以用word,但里面制作的表格,插图以及调整字体大小,工整度很容易抓狂,而且会显得相对简单,没重点。
2.做好栏目分类
将刚才的几个基本要素拆分,以栏目形式分类,既便于复制到各个平台,又方便简历更新,毕竟工作内容的增多,不可能每次都全部重写的
3.(重点)个人信息该怎么填写
名字,电话,地址,邮箱,毕业学校,专业,职称,相片。百分百准确的填写,错了人家就找不到你……关键在于相片,要看清楚平台的规格,事先裁切好,不然照片变形了,印象会很差的。其次,别用生活照,好好的拍张简历照吧,简历能用,入职能用,工牌能用,头像也能用。关键有人化妆又专业修图,给人干净清爽的感觉,印象分就有了
4.(重点)工作经历怎么写?
时间,公司,职位,工作职责。首先,时间要吻合,不要两段工作中间空1-2个月出来;然后,公司要用简称,别用全名,太长了;职位就是在职时最高的职位。
而工作内容,先用一句话概括你的工作,例子:我负责企业自有品牌的线上营销推广工作。清晰的主谓宾结构,我-负责-品牌-线上-营销推广。
然后,用4句话对工作内容进行延伸说明。同样的主谓宾结构,书面语,不要口语化,简单清晰最重要。多使用“负责,主导,统筹,策划,配合,执行”等谓语,既清楚表述工作中的位置,也方便平台抓取关键词。语句太长,口语太多是无法抓取,也让人看不懂。
5.(重点)项目经验
项目经验是简历中最重要的一环,也是最容易被忽视的。基本各公司都希望找到大神或者做出过成绩的人,愿意高薪要人,但这项却又很难写得出彩,毕竟不是每个人都做过而且成功的。
但不要因为觉得没有或者不怎么成功就不写。即便不是最好的,也是你经历过的。保不准人家就需要呢?对吧!
内容中包括-项目名称,项目时间,项目成就,项目中负责的版块4项。名称跟时间不多说了,主要是“成就”,能量化的就不要用文字。GMV,ATV,ROI,曝光,点击,客流量等专业名词都用上,数字好看的用数字,不好看的就用百分比。例如点击量多了5000人,不多吧!但点击率增长了200%那就很多了。学会将成就量化表达很重要!
项目中负责的版块,在于你的项目定位,是主导,统筹,执行,配合,是全局还是部分,是前期策划还是后期执行。这里应该突出的是你的强项,例如你不太有想法,但执行力可以的,那你就把自己放在后期执行那里。毕竟项目已经结束,你也审视过自己的工作内容,好的可以说,不好的改正它拿出来说。让人知道你的定位以及你的重要性。(里面是有点的小技巧,可以单独找我聊聊)
6.个人优势
用1段话讲清楚自己的优势。性格,资源,技能,经验等等!拿这些作为收尾即可。
7.雷区重点!!!!
A.简历其实分3种,你的,平台的,面试现场填的。记得内容要一致!别错!
B.简历上会有期望薪酬跟上家公司的月薪两项的。你的期望是你觉得自己的上限,上家月薪+10%是你的下限,自己算算。
C.离职理由,要么是个人发展,要么是一些不可抗力因素,其它的都不怎么好
D.职位越高,工作就要越细致。相反,低职位的,详细写近3份就好,太久的有个记录就行。(猎头会把你毕业到现在的都有可能问一次的,要是你记不住,还是好好写个简历给过去吧)
E.工作稳定性很重要,但合理性也很重要,频繁的跳以及做了很多年而离开的,都要解释的。
F.一份完整的简历,应该是1页工作经历(含个人信息跟优势)+2页项目经历(有图有真相最好)。
因为工作经历太多,人家看不完,不想看,但只有1页纸人家会觉得你没内容。所以1页说明一生,2页或者页说明成就最好。
大体上简历就是这样的啦!!当然,还有很多细节或者可以更优化的点,这些可以问我,我会回答的!!
加油!!努力!!
2021/02/27
全部回帖
很不错的分享,但是目前我的定位还不清楚,等到有需要的时候再采用楼主的方法
2021/03/01回复
cfw1985cfw1985板凳
谢谢楼主的分享
2021/03/02回复
“时间要吻合,不要两段工作中间空1-2个月出来”,如果实际上就是中间没找到工作的空档呢?怎么办?
2021/03/03回复
楼主能分享一个ppt模版吗
2021/03/03回复
小仪koko8097:
很不错的分享,但是目前我的定位还不清楚,等到有需要的时候再采用楼主的方法
查看原文
经验比定位重要,从出来工作的第一刻开始,就决定了基础定位
2021/03/03回复
stephychoi:
楼主能分享一个ppt模版吗
查看原文
一般网上都能搜索得到,但记得很多都弄得好像很炫,不过越清晰越简洁,越好
2021/03/03回复
文静猪:
“时间要吻合,不要两段工作中间空1-2个月出来”,如果实际上就是中间没找到工作的空档呢?怎么办?
查看原文
这里面有几个可能性。如果时间不长,可以说是你想体验生活,工作之间给自己一段休息的时间。
要是间隔时间超过2个月,那你得编个故事自圆其说了。
中间空白期不超过3个月的话,我一般建议在简历上把这这段时间并到前一份工作中。因为你的离职证明是最近的一家公司,而不是前一家
2021/03/03回复
RYTORYTO9楼
如果按口语写工作内容,光工作内容都十多项了  占了简历快三分一 其他如何写

而工作内容,先用一句话概括你的工作,例子:我负责企业自有品牌的线上营销推广工作。清晰的主谓宾结构,我-负责-品牌-线上-营销推广。
然后,用4句话对工作内容进行延伸说明。同样的主谓宾结构,书面语,不要口语化,简单清晰最重要。多使用“负责,主导,统筹,策划,配合,执行”等谓语,既清楚表述工作中的位置,也方便平台抓取关键词。语句太长,口语太多是无法抓取,也让人看不懂。
2021/03/04回复
细节写得很清楚,认真学习!
2021/03/05回复
认真学习!
2021/03/06回复
正要写简历,谢谢
2021/03/10回复
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