2021找工作秘籍2.0（持续更新）
356912谈天说地
爱斯基摩好人那现在就开始说说秘籍2.0，就是怎样制作属于自己的好简历吧！！
我们在不同平台上投简历的时候，总会遇到各种平台的模板。要一个一个的填，其实很累的！
所以制作一份自己的简历，复制到各个平台的模板上，既快捷方便，又不用担心出现错误。
简历上基本要素：
1.个人资料：名字啊，电话啊，学历啊，邮箱啊等等
2.工作经历：从近期倒叙回第一份工作
3.项目经验：这项特别重要，没有的话，工资不好往上涨啊
4.个人优势：技能，能力，值得一说的东西
这4个就是简历要素，但怎样写才对呢？？以下几点要记得了！
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1.制作方式：
会ppt的用ppt，不会的就用word。将ppt设置纵向，然后在上面写内容跟配图都特别容易还可以突出重点。方便人看到你想说的话。
不会的话可以用word，但里面制作的表格，插图以及调整字体大小，工整度很容易抓狂，而且会显得相对简单，没重点。
2.做好栏目分类
将刚才的几个基本要素拆分，以栏目形式分类，既便于复制到各个平台，又方便简历更新，毕竟工作内容的增多，不可能每次都全部重写的
3.（重点）个人信息该怎么填写
名字，电话，地址，邮箱，毕业学校，专业，职称，相片。百分百准确的填写，错了人家就找不到你……关键在于相片，要看清楚平台的规格，事先裁切好，不然照片变形了，印象会很差的。其次，别用生活照，好好的拍张简历照吧，简历能用，入职能用，工牌能用，头像也能用。关键有人化妆又专业修图，给人干净清爽的感觉，印象分就有了
4.（重点）工作经历怎么写？
时间，公司，职位，工作职责。首先，时间要吻合，不要两段工作中间空1-2个月出来；然后，公司要用简称，别用全名，太长了；职位就是在职时最高的职位。
而工作内容，先用一句话概括你的工作，例子：我负责企业自有品牌的线上营销推广工作。清晰的主谓宾结构，我-负责-品牌-线上-营销推广。
然后，用4句话对工作内容进行延伸说明。同样的主谓宾结构，书面语，不要口语化，简单清晰最重要。多使用“负责，主导，统筹，策划，配合，执行”等谓语，既清楚表述工作中的位置，也方便平台抓取关键词。语句太长，口语太多是无法抓取，也让人看不懂。
5.（重点）项目经验
项目经验是简历中最重要的一环，也是最容易被忽视的。基本各公司都希望找到大神或者做出过成绩的人，愿意高薪要人，但这项却又很难写得出彩，毕竟不是每个人都做过而且成功的。
但不要因为觉得没有或者不怎么成功就不写。即便不是最好的，也是你经历过的。保不准人家就需要呢？对吧！
内容中包括-项目名称，项目时间，项目成就，项目中负责的版块4项。名称跟时间不多说了，主要是“成就”，能量化的就不要用文字。GMV，ATV，ROI，曝光，点击，客流量等专业名词都用上，数字好看的用数字，不好看的就用百分比。例如点击量多了5000人，不多吧！但点击率增长了200%那就很多了。学会将成就量化表达很重要！
项目中负责的版块，在于你的项目定位，是主导，统筹，执行，配合，是全局还是部分，是前期策划还是后期执行。这里应该突出的是你的强项，例如你不太有想法，但执行力可以的，那你就把自己放在后期执行那里。毕竟项目已经结束，你也审视过自己的工作内容，好的可以说，不好的改正它拿出来说。让人知道你的定位以及你的重要性。（里面是有点的小技巧，可以单独找我聊聊）
6.个人优势
用1段话讲清楚自己的优势。性格，资源，技能，经验等等！拿这些作为收尾即可。
7.雷区重点！！！！
A.简历其实分3种，你的，平台的，面试现场填的。记得内容要一致！别错！
B.简历上会有期望薪酬跟上家公司的月薪两项的。你的期望是你觉得自己的上限，上家月薪+10%是你的下限，自己算算。
C.离职理由，要么是个人发展，要么是一些不可抗力因素，其它的都不怎么好
D.职位越高，工作就要越细致。相反，低职位的，详细写近3份就好，太久的有个记录就行。（猎头会把你毕业到现在的都有可能问一次的，要是你记不住，还是好好写个简历给过去吧）
E.工作稳定性很重要，但合理性也很重要，频繁的跳以及做了很多年而离开的，都要解释的。
F.一份完整的简历，应该是1页工作经历（含个人信息跟优势）+2页项目经历（有图有真相最好）。
因为工作经历太多，人家看不完，不想看，但只有1页纸人家会觉得你没内容。所以1页说明一生，2页或者页说明成就最好。
大体上简历就是这样的啦！！当然，还有很多细节或者可以更优化的点，这些可以问我，我会回答的！！
加油！！努力！！
2021/02/27
全部回帖
文静猪
stephychoi楼主能分享一个ppt模版吗
2021/03/03回复
爱斯基摩好人楼4楼小仪koko8097:
很不错的分享，但是目前我的定位还不清楚，等到有需要的时候再采用楼主的方法
查看原文经验比定位重要，从出来工作的第一刻开始，就决定了基础定位
2021/03/03回复
爱斯基摩好人楼6楼文静猪:
“时间要吻合，不要两段工作中间空1-2个月出来”，如果实际上就是中间没找到工作的空档呢？怎么办？
查看原文这里面有几个可能性。如果时间不长，可以说是你想体验生活，工作之间给自己一段休息的时间。
要是间隔时间超过2个月，那你得编个故事自圆其说了。
中间空白期不超过3个月的话，我一般建议在简历上把这这段时间并到前一份工作中。因为你的离职证明是最近的一家公司，而不是前一家
要是间隔时间超过2个月，那你得编个故事自圆其说了。
中间空白期不超过3个月的话，我一般建议在简历上把这这段时间并到前一份工作中。因为你的离职证明是最近的一家公司，而不是前一家
2021/03/03回复
RYTO
mia_mama
缘分尽了
认真学习！
月曦大小宝妈咪
