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产假的规定

227816怀孕妈妈

依加产假有无新的规定啊?如果计算产假啊??我听人地讲,依加可以提前15天休假,不包含产假再内的。
2009/05/11
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哈宁哈宁沙发
是有提前15天,但是是算在产假里面的。
2009/05/11回复
venuschowvenuschow板凳
虽然我结婚后就无做嘢了...

但都帮要上班的妈妈顶.....
2009/05/11回复
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的(就是剖腹产),增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
晚育的,增加产假十五日。
2009/05/11回复
qilqil5楼
顺产侧切算不算开刀啊,能不能休剖腹产的那15天啊?
2009/05/11回复
剖腹产是增加三十天咖!~
仲有办理独生子女证,可增加三十五天啊!~

一般顺产是140天,剖腹产是170天啊~
现在有无再新的规定啊??
2009/05/11回复
qilqil7楼
2009/05/11回复
遍我都睇到啦,但唔系好长尽啊!~
2009/05/11回复
顶一下
2009/05/11回复
qil:
看看这里,刚刚学习完毕。http://www.gzmama.com/thread-1075779-1-1.html
查看原文
qil准妈咪看帖不回帖,打击这种坏习惯

原帖由 紫菜2009 于 2009-5-11 17:20 发表
遍我都睇到啦,但唔系好长尽啊!~

你仲要了解D咩?可以提出来

产假期间噶待遇都有
http://www.gzmama.com/thread-1075779-1-1.html
2009/05/11回复
2009/05/11回复
帮忙顶一下
2009/05/11回复
5.4.1 产检假
  · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
  · 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
  · 怀孕第8个月,可享受2天假期。
  · 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
  5.4.2 产假
  · 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
  · 产假需提供的证件
  身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)

在那里找出来的,有没有正规条文啊?我公司要看到正规条文才行啊!~
2009/05/12回复
joecjoec15楼
你好啊,我想问吓,如果BB系外地(香港或者国外)生产,咁产假点计呢?麻烦晒!
2009/05/12回复
产假       
1\已婚女职工休产假90天(其中可在产前休假15天);

2\已婚女教职工23周岁后怀孕生育第一个孩子为晚育增加产假15天               

3\生育时遇难产(难产包括剖腹产、吸引产、钳产、臀位牵引、Ⅲ度会阴裂等)增加产假30天               
4\办《独生子女证》的,增加产假35天
2009/05/12回复
dwy4819dwy481917楼
紫菜2009:
剖腹产是增加三十天咖!~仲有办理独生子女证,可增加三十五天啊!~一般顺产是140天,剖腹产是170天啊~现在有无再新的规定啊??
查看原文
好像没有 我是加哺乳假一共200天
2009/05/12回复
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公司同事,一胎,休过产假,接着再休一年哺乳假,我二胎刚上班,也没休过这样的假啊。

新政策增加的30天奖励性产假,生育保险不报,由企业支付工资。

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