产假的规定
227816怀孕妈妈
2009/05/11
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女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的(就是剖腹产),增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
晚育的,增加产假十五日。
晚育的,增加产假十五日。
2009/05/11回复
看看这里,刚刚学习完毕。
http://www.gzmama.com/thread-1075779-1-1.html
http://www.gzmama.com/thread-1075779-1-1.html
2009/05/11回复
qil:
看看这里,刚刚学习完毕。http://www.gzmama.com/thread-1075779-1-1.html
查看原文2009/05/11回复
如果办了独生子女光荣证可以跟单位再申请35天产假
具体可参加http://hi.baidu.com/linzekang/bl ... 6c2bdd8d1029dc.html
具体可参加http://hi.baidu.com/linzekang/bl ... 6c2bdd8d1029dc.html
2009/05/11回复
帮忙顶一下
2009/05/11回复
5.4.1 产检假
· 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
· 怀孕第8个月,可享受2天假期。
· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
5.4.2 产假
· 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
· 产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)
在那里找出来的,有没有正规条文啊?我公司要看到正规条文才行啊!~
· 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
· 怀孕第8个月,可享受2天假期。
· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
5.4.2 产假
· 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
· 产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)
在那里找出来的,有没有正规条文啊?我公司要看到正规条文才行啊!~
2009/05/12回复


