而且这比费用里还包括自己的工资，那这样的话，产假期间的工资等于没有了。真是不公平了。市生育保险是怎么样的呢。是不是比省的好点呢。如果这样的话，为什么要有这个区别呢？？？

我也是省保，我们是按你剖腹或者顺产计算，如果剖腹能报一万三左右，顺产是九千多差不多一万，而且单位没要求拿之前产检和分娩时候的单据啊，只要求拿出生证就行啦，而且省保是可以在广东省内所有城市生产，而且市何只能在广州市里生产，还有，工资是看你们公司或者单位啦，一般公司都不会再发工资，我们是每个月的工资照付的

那个平均工资也不知道是怎么样的，是个人还是单位同级同事的平均，医生说我要绝对卧床，不少病假，都停薪了，不知如何算。
听说单位还是照发钱，但是费用回来后回扣回发你的产假工资，我情愿它别发钱给我，社保直接给我入账好了，省得扣来扣去，说发了多少就多少，扣一大堆，有没多扣都不知道。
算来算去，就是等于产假要不没工资，分娩报销；要不还不够发几个月的工资，而且分娩自费。真无良。单位当然买这个。可以不发工资给孕妇。所以我们才不是市社保的。
你说生小孩给几千元，快一万元，但是快5个月的工资都在里面，到底给多少？
就是社保说起来好听给了这么多钱，
单位不发工资也说按社会制度，好解释。大家都是这样，其实就是有工资的。
不是忽悠人吗

[ 本帖最后由 月姬 于 2009-5-31 21:08 编辑 ]

我公司原来在省社保买生育保险，但今年7月份后就转移到市社保买生育保险了，我是异地户口，年底生，不知道这个能不能报销？

生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
一、享受条件：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
二、发放标准
1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
2、生育医疗费。（医疗报销费）
3、一次性分娩营养补助费.。
4、一次性补贴.。　
联系方式:    广州市****服务有限公司
联系人：杨先生               手机：15913161581
Q Q： 710760806              邮箱：710760806@qq.com
公司地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803～806室

想问，是只需要交收费**上去就能报吗，还是连检查结果都需要保留的？

好贴 留爪过段时间看

我们公司是生育保险的钱都给了公司，只发1000多的营养费给我们。55555

唔知公司会点对待我喔~~~

留个爪

我想知道在哪查公司有没有帮我买生育保险？有没有知道的姐妹指点下呀

省生育保险是事后报销，我现在疑问的是是否可以刷医保卡呢？刷医保卡的是否可以报？

我们这边单位产假期间只发基本工资，跟全额工资差远了。

省生育保险真系好差！！！
我公司是政府报销的钱全部入公司袋，然后公司会为我买生育商业保险，产检+分娩上限是6000元。产后把全部单交给商保去报销（6K肯定不够用的，我家阵生分娩都用左快4K啦）
好在公司每月都会正常出人工........

我5月底预产期，刚好公司5月起会转去买广州市生育保险，但HR同我问过，说5月转去市都要6月才能享受，所以我还是来不及分娩时享受市生育保险，只能维持以前的方式，唉～～～

省生育保险真系好差！！！
我公司是政府报销的钱全部入公司袋，然后公司会为我买生育商业保险，产检+分娩上限是6000元。产后把全部单交给商保去报销（6K肯定不够用的，我家阵生分娩都用左快4K啦）
好在公司每月都会正常出人工........

我5月底预产期，刚好公司5月起会转去买广州市生育保险，但HR同我问过，说5月转去市都要6月才能享受，所以我还是来不及分娩时享受市生育保险，只能维持以前的方式，唉～～～

哈，学习了。谢谢哦！很有用！