我在同一家公司，二出三进，前后跨越了10年。如果不辞职，我快有十年工龄，但是由于自己很在乎别人是否信任我的能力，所以当我觉得当任的领导不信任我时，我就觉得是“好狗不挡路”（恰巧我也属狗），就会自动让贤，让领导录有比我优秀的人。或许是自己太在乎工作时被人信任的感受，我会很容易让自己舒畅。这样也是种逃避。我真想了解，如何能让自己活在爱与痛的人生中，而不是仅活在自己喜欢的感受中。

每个人都有自己的生存标准。我想无论是被迫，还是自愿选择，关键都要随缘。一个人只要多付出，少计较，自然哪一家公司，哪一任领导，都愿请这样的员工。当然，过程中肯定有磨合。毕竟生活就是由酸甜苦辣组成，如果老是甜，也会让人想要调换口味。4

**也说：坚持就是胜利！

“剩”者才能为王！我有个朋友，做投影仪生意的。一做就经营了十几年，结果一下就做到该行业第一了。他们赚到钱后，没有转行再去赚快钱，只是对投影仪行业认真经营。

人和公司都是有缘分的，关键在发生冲突时，是反省自己，还此“地不留爷，自有留爷处”的心态。

剩者为王！真理。

每个人都有个性，每个企业也有性格。如果个性与企业性格相吻合，人在企业中就生存地自在，如鱼得水。

90后的年轻人，都很自在。做自己喜欢做的工作，辞自己不喜欢的职。自由度大的同时，关键还要锻炼持久战的能力。每年挖一口井，十年下来，只会得到十个坑；坚持十年，挖一口井，一定会得到超值的回报。我个人就是用十年，坚持在同一行业持续发展，尽管入行时，各方面条件都平庸。由于优秀的人纷纷跳槽、换行业，结果因优秀而难于卓越。而平凡的我，可以在自己行业中稳稳收获自己的人生和历练。v62

在同一公司服务年限长短，不重要，关键适合自己就好。稳中求胜，是多数人选择的路径；也有冒险人士，敢尝试，勇突破。尊重自己的选择，守住自己的初衷。对别人的成就，我们随喜，为别人高兴；对别人的失败，我们体谅，替人惋惜。人自从生下来，每天都在走向死亡，与有缘同行的人，相互鼓励，共同成长。

剩者为王！