【职场驿站】第2期:结婚生子会不会遭遇职场歧视?该如何应对?
450627谈天说地
结婚生子,是大多数女性的必经之路,尽管社会提倡男女平等很多年,但是现如今还是在职场存在针对女性结婚生子的歧视,变相降职、逼人离职的新闻屡见不鲜,曾听说一女高管怀孕后被公司派去洗厕所,一度成为最昂贵的清洁工,这样的新闻让人辛酸,更让人心寒。
除了孕期会遭遇职场歧视,产后再找工也会遭遇歧视,相信很多妈妈在产后找工作时都碰了几鼻子灰吧。
不知道姐妹们结婚生子时有没有遭遇过不公平的对待呢?你是如何应对的?
自己的,身边的故事都可以来说一下吧,孕期和产后一两年的应该最为突出吧,给姐妹们提个醒,支个招。
职场驿站第1期:大家进来聊一聊,求职、升职时,学历究竟重不重要?
[ 本帖最后由 杨不悔 于 2009-7-7 13:54 编辑 ]
2009/07/06
全部回帖
1213214楼
其实每个阶段都有每个阶段的难处,我觉得孩子还是衬早生好!我是一个例子,我怀孕的时候是23岁,刚毕业工作一年就怀孕了,但公司是私人的外资公司,并没有帮我购买什么医保社保的,于是,在家人和同学的帮助下,我向劳动部门申请了仲裁,结果,公司要在两个月内帮我补买了医保社保的,而且,我还告了它没有跟我签劳动合同,它要赔我1个月等于2个月的工资,且说这几万元未必拿到,但起码也保证了我生产时的费用转嫁给了社会福利部门。另外,我亲戚的朋友还帮我买了一份保险,是780元的,从我生产进院开始可以报销最高3000元的费用,这里,又可以减轻我的经济负担,估计,我从产检到生产,BB健康的话,我只用从口袋里掏1000元人民币了。至于BB以后的生活用品,都有亲戚朋友送的,所以也不用担心得太多。因为我和老公都是独生子女,所以特别受亲戚的关照,而且,我家婆才51岁,年轻有活力,帮我带孩子是她喜欢的活儿,她注意卫生,思想开放,我能安心的把孩子交给她带,起码,我觉得她比我更适合带孩子,因为我是独生子女,自己都照顾不好,更不用说照顾孩子了。家婆也很支持我生产后快点找工作,所以,给了我足够的自由和工作空间。我很高兴。另外,我老公和我结了婚之后,就开始成熟起来了,因为他要肩负起养孩子的重任,他是一穷二白的时候我跟了他的,所以他比其他同龄的男人都生性。乡下的亲戚知道了我怀了他的孩子,就替他着想,给机会他回去带着他做生意。做生意当然比打工好啦,起码收入和未来的前景是一片光明的。我现在24岁,我老公比我小7个月,我们全家都为了同一个目标努力着,所以没有什么分歧矛盾产生,唯一解决的就是钱的问题。至于产后的工作,就更加好说了,因为之前的公司并不好,我有了工作经验之后,凭我的才能,找一份好的工作并不难。而且,又因为年轻,生了孩子之后容易恢复,特别是身体方面的,就不怕我的男人找外遇了。再说,现在的污染越来越厉害,人们的健康每况愈下,如果迟生孩子的话,不是怕男的不行就是怕女的不行,即使夫妻都没事,高龄产妇怎么的,孩子的出生也是累一大笔钱的。哎,迟是生,早是生,越早生就越早恢复,我生了之后就可以全身心地投入工作了,比其他竞争者少休息了产假,你说公司会不会更加偏向于我呢?我说啊,生孩子是女人的宿命,不生孩子就不是正真的女人,而且,你看看,那个成功的男人不是都要生孩子的嘛?这是证明他们的能力的一方面啊!所以我说,孩子还是衬早生的好!
2009/07/06回复
BB5275楼
我是29岁生孩子的,如果不是意外怀孕可能还会晚一点。当初因为怀孕,失去了在北京在一个大项目的机会和泡汤了向往已久的欧洲游,至今仍然觉得有点可惜。休产假期间升职到经理还休了一个7个半月的带全薪假(包括年假),公司买了生育保险和医做疗附加险,所以剖腹生孩子还赚了3000块,孩子3个月得了肺炎之后陆陆续续大病小病不断,大概报了2万多块。我想说,如果没有之前的事业基础,这所有的支出恐怕要自己掏腰包。虽然现在换了一个顶头老板(此女人年近40,属三无人员,无丈夫,无男友,无孩子),整天看我不顺眼找茬(因为有孩子,经常会请个小假迟个小到什么的),趁着经济不好老想逼我走。不过我也不怕,因为年资长也有一定职位,公司请我走得要先赔我N+1,够我休养一年半载的,等经济好再出来找工作
2009/07/06回复
朱一一妈妈6楼
121321:
其实每个阶段都有每个阶段的难处,我觉得孩子还是衬早生好!我是一个例子,我怀孕的时候是23岁,刚毕业工作一年就怀孕了,但公司是私人的外资公司,并没有帮我购买什么医保社保的,于是,在家人和同学的帮助下,我向劳动部门申请了仲裁,结果,公司要在两个月内帮我补买了医保社保的,而且,我还告了它没有跟我签劳动合同,它要赔我1个月等于2个月的工资,且说这几万元未必拿到,但起码也保证了我生产时的费用转嫁给了社会福利部门。另外,我亲戚的朋友还帮我买了一份保险,是780元的,从我生产进院开始可以报销最高3000元的费用,这里,又可以减轻我的经济负担,估计,我从产检到生产,BB健康的话,我只用从口袋里掏1000元人民币了。至于BB以后的生活用品,都有亲戚朋友送的,所以也不用担心得太多。因为我和老公都是独生子女,所以特别受亲戚的关照,而且,我家婆才51岁,年轻有活力,帮我带孩子是她喜欢的活儿,她注意卫生,思想开放,我能安心的把孩子交给她带,起码,我觉得她比我更适合带孩子,因为我是独生子女,自己都照顾不好,更不用说照顾孩子了。家婆也很支持我生产后快点找工作,所以,给了我足够的自由和工作空间。我很高兴。另外,我老公和我结了婚之后,就开始成熟起来了,因为他要肩负起养孩子的重任,他是一穷二白的时候我跟了他的,所以他比其他同龄的男人都生性。乡下的亲戚知道了我怀了他的孩子,就替他着想,给机会他回去带着他做生意。做生意当然比打工好啦,起码收入和未来的前景是一片光明的。我现在24岁,我老公比我小7个月,我们全家都为了同一个目标努力着,所以没有什么分歧矛盾产生,唯一解决的就是钱的问题。至于产后的工作,就更加好说了,因为之前的公司并不好,我有了工作经验之后,凭我的才能,找一份好的工作并不难。而且,又因为年轻,生了孩子之后容易恢复,特别是身体方面的,就不怕我的男人找外遇了。再说,现在的污染越来越厉害,人们的健康每况愈下,如果迟生孩子的话,不是怕男的不行就是怕女的不行,即使夫妻都没事,高龄产妇怎么的,孩子的出生也是累一大笔钱的。哎,迟是生,早是生,越早生就越早恢复,我生了之后就可以全身心地投入工作了,比其他竞争者少休息了产假,你说公司会不会更加偏向于我呢?我说啊,生孩子是女人的宿命,不生孩子就不是正真的女人,而且,你看看,那个成功的男人不是都要生孩子的嘛?这是证明他们的能力的一方面啊!所以我说,孩子还是衬早生的好!
查看原文你说的很有道理,但是不是每个人都能那么早结婚的啊,不结婚怎么生?
2009/07/06回复
dm629md7楼
我都后悔我没有早些生BB,之前的公司有休产假到请假半年到一年的都有,现在换了个工作连产假都没,怀孕就得辞职,想生都不敢生,怕生了之后工作就飞了,经济压力也大。
同事二十二三岁,或者更小的有二十岁不到就生孩子的,我还老笑她们,觉得太早承受生活压力和抚养孩子的艰辛,现在想想其实她们还是挺好的,至少是完成了一个任务,不象我想完成都不行。
之前考虑太多了,总觉得没钱,没很好的经济基础能够给BB一个很好的生活环境,顾忌这顾忌那的,结果就变成这样了。
想想自己快28岁了,再过两年就三十,而我同学的BB五六岁的都有,自己的还没影呢。
唉!怀孕也是需要勇气的。
同事二十二三岁,或者更小的有二十岁不到就生孩子的,我还老笑她们,觉得太早承受生活压力和抚养孩子的艰辛,现在想想其实她们还是挺好的,至少是完成了一个任务,不象我想完成都不行。
之前考虑太多了,总觉得没钱,没很好的经济基础能够给BB一个很好的生活环境,顾忌这顾忌那的,结果就变成这样了。
想想自己快28岁了,再过两年就三十,而我同学的BB五六岁的都有,自己的还没影呢。
唉!怀孕也是需要勇气的。
2009/07/06回复
折断的翅膀8楼
轩动我的心:
做财务这类岗位还好,一般都是招已经结婚的,图个稳定。[ 本帖最后由 轩动我的心 于 2009-7-6 12:21 编辑 ]
查看原文就是,所以十年后,我从销售转行会计了
2009/07/07回复
没生孩子的,也难找呀,单位会说到时候你要休产假,没人顶替你。
2009/07/07回复