上司就要获得他的肯定才行，除非你走人，或者你成为他的上司．．．．．．

谢谢楼上的意见，所以我选择走人了，但是我还没准备好面对这一类上司，以后还碰到这样的怎么办

自己有本事找到更好的老板~~呵呵~~虽然我没遇到过。。

如果真的那么努力做，仍然得到这样的结果，又觉得自己有本事的话，炒了他再找一份好工作

抢他位子去

做好你的本份工作，不要有把柄被TA抓住，你也可以无视TA的存在，以其人之道还其人之身，和其他同事搞好关系，然后找机会转去其他部门，管TA呢！

抢他位置不可能的，他是最大的了。得不到肯定工作自然没动力，要获得他的肯定更难了，而且是观念问题，很难改变的。只能走人了。

转去别的部门更不可能了，我就是部门主管了，还能去哪。只是碰到这样的上司很让人郁闷。

呵呵，其实你自己已经有左答案啦。
打工最紧要开心，如果人工很高的话，就忍下啦，反之就拍拍屁股走人，此地不留人，自有留人处！！

重要的是心态要端正，做好你的本职工作和其他同事搞好关系，其它的就不是很重要拉，个人觉得

首先，自己反思一下，是不是自己真的做得不好。
其实，自己能不能再做下去。
再则，有没有必要走。走了是不是其他境遇比这更好。

最后，你自己就会有答案了

既然他是可以做主的人，为什么还会用意要设你这个职位呢？你这个部门难道要撤掉么？

既然你是部门主管，做出业绩让他看最实际吧。

我建议还是接受挑战，好好做下去。