看个人吧。生宝宝前换呢，就担心公司会觉得到了生育时间要请长假麻烦，而不愿意雇佣；生完宝宝呢，其实宝宝还是牵扯了很多精力的，好像不能很好的投入到工作中去，特别是宝宝小，带宝宝的人手又不够时。

生完孩子再换把

生完再换，事业不可以停止

生完后换好的，因为新单位很多都想请已婚已育的，省了不少有薪假期

生完再换好，一去就生给你印象也不好，在原单位还能呆呆。生完了再找也方便