呵，这倒有趣了，神秘感这么大，

关于广州外国语学校校长的一篇报道:

    2008年11月11日，一纸调令，将原恒福中学校长宁彬与这间正在筹建中的特色学校仅仅联系在一起。算上恒福中学，这是宁彬在广州8年间任职的第四所学校。2000年，宁彬北师大研究生毕业后，先后在113中学任校长、47中任书记、恒福中学任校长。

原文见
http://www.6son.cn/XiaoShow.asp?id=196

反正新开的学校不敢让小孩去做白老鼠，怎么也要等第一批毕业生出来了，看一下教育效果如何再定吧

检验成果要等六年后，孩子还在读幼儿园的MM可以继续关注。

是啊，有点**的成分在里面，那如果每个家长都会这样想的话，那不是这学校也没法招满人拉？？？？？？？

这间学校应该会办得很不错，有一个校长是很厉害的，都很有经验的，不过可能在南沙就太远了。

号称“国际名校直通车”的，招生对象需有英语特长、品学兼优，反正就是说要优中取优的啦。据说除了学生成绩得好之外，全寄[宿制学校的费用也非普通中学可比的。

收费几何啊，　反正自己的孩子还早着呢，　听说是公办的

校长魅力不大，否则为何引进的都是偏远地方的教师。

就是啊，这些老师好像不太出名啊，所以还是有所保留啊

一般第一届都是打牌子的。但学费不知道有多贵？另广州原来的大型工厂都搬南沙，比如：广钢、广汽丰田、广船等，恐怕污染对小孩的健康不好。

請問我要如何發表新話題

校长好象还可以哦，113的校长，47的书记，但其他的老师就不知道怎样咯。

不想花大钱让小孩做试验

113中的校长和47中的书记也不是什么大名堂，看现在113和47就知了，名堂赶不上省实执信，效果还是要看清楚再定

113由当初的烂校变成现在的相对优质学校已经很不容易了；
47也一样，113和47一直在进步中，其生源和师资咋能跟省实和执信比啊。

就是，要看到进步，不断地进步

通常这些校长啊什么的只要一做出点什么成绩就会被调来调去的，还是听广雅的校长和我们说的，现在的领导岗位轮岗制度一点都不好，通常新的领导在一所学校呆的时间不够五年又要轮换，好多新校长对新学校的情况都还没有完全熟悉就面临着要轮岗了，所以好多管理方法都不能是循序渐进，或者说是大部分的学校都是走以前的老路子，因为刚到学校到熟悉学校的人事等运作等等，起码要个一年到二年的时间才能把学校的基本情况摸清，然后再开始提出新的管理思路和模式运作，从新的思路到开始运作再到初见成效，又说到点要换岗位了，呵呵

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