刚从一家外企 跳到一家民营企业工作,遭遇了两家公司对加班截然不同的态度当然,两家公司在公司政策上都宣称不赞成员工加班,但是···外企认为,员工加班是工作能力值得怀疑,为什么八小时之内无法完成即定工作?(当然,有时候有些临时性的工作需要加班的公司也不反对)民企认为,员工应该做得更多,加班一两个小时是对公司的奉献,是对公司忠诚的付出。所以,即使到了下班时间,也没人敢够钟走人,捱也得捱多一个半个小时才敢打卡走人大家来讨论一下呗。