当你的直属上司对你不信任时。。。。。其实已经有好一段时间了,本来都想在MW上发表下,向各位ZM求助,刚刚在这里看到了一个类似经理的贴,所以终于有勇气写出来。我也是80后,出来工作将近10年了,来了现在的公司工作也快满6年了,现在的直属领导管了我将金也2年了(原来的领导退休了)一开始进这个公司的时候,现在的领导对我不怎样,说不上来,反正你说他不喜欢我嘛,好似说不上来,喜欢嘛更谈不上,但是以前的领导对我的工作表现还是很满意的,所以在退休前也极力在现在的领导面前推荐我。(大家听起来可以可能觉得有点奇怪,搞不太清楚关系,我公司本来就无几个人拉,以前就是老板,下面就带住2个小头,然后就我地几个小鬼做事拉,另外还有10来个技工做技术活。那我以前的领导退休了,就剩下现在的这个领导了,公司在我以前的领导退休后没有请人来填补孔雀,就让另一个兼任管着,所以现在就是老板+1个小头+我们了)。领导一开始接手的时候还对我不错,但是不知道从什么时候开始,他就十分不信任我了。在我没有做错任何工作的情况下,我的工作被重新分配,我所做的事、我说的话,领导都要表示怀疑 。另外就是上面体积到的有一帮干技术活的同事,其中的一个主管,现在领导十分信任他,我的工作就全部分配给这位主管了。而这位主管对我也十分不客气,本来我名义上是叫配合这位领导去管着这伙技术工人的,就是由于名不正言不顺的关系,我本来的工作就很难开展,再加上这位主管的不配合、领导对这位主管的依赖导致这位主管的嚣张,导致我的工作根本无法正常开展。我也曾经与领导谈过,领导说是我的问题,让我好好跟这位主管沟通,但是这位主观嚣张的态度,我每退一步,他就向前踩一步,我问他工作的结果,他根本不愿意告诉,我想他应该在领导面前还说了我很多不是。所以领导才这样对我的。现在我还有另外一种感觉,领导想逼我自己辞职!
应该是的吧。我在现在的公司也做了6年了吧,这二年也是越来越没意思了,不过还坚持着每天来上班。原来我在一个服务岗位上,做了三年,做到第四年7月时,升了职做了部门主任。升了职以后很多具体的工作就不用自己干了,而是对一些重要事情上做好各方面的沟通。二年多了发现由于自己不再经手好多事情,以前一些很好的同事关系渐渐冷淡了很多。另一方面由于公司内部架构的调整,我所在的部门说起来虽然级别高,但渐渐出现架空之势。这期间让我明白好多道理,同事感情和关系大多建立在有需求的基础上的,当没有工作这个链条以后,一切都会平淡下来。如果你还在念旧日同事情,就错了。有一句话很清楚明白:同事是可爱的人,却绝对不是可靠的人。谨记这话管用任何职场
[quote]原帖由 宝儿贝贝2008 于 2010-7-21 14:45 发表 他越是想要你走,你就偏偏当做不知道,该做什么就做什么,看看他想怎么样?自己也要想好自己的出路。不要着急走人。看看他的狐狸尾巴吧。 [/quote同意 !
xiaosan366:[quote]原帖由 宝儿贝贝2008 于 2010-7-21 14:45 发表 他越是想要你走,你就偏偏当做不知道,该做什么就做什么,看看他想怎么样?自己也要想好自己的出路。不要着急走人。看看他的狐狸尾巴吧。 [/quote同意 !查看原文同意~~我自己也在如果我这样就走了,某人肯定会好高兴了,我是不能中别人计的!!我就呆在这,在没有好出路前,等着看好戏。自己也要学会成熟点,如果就甘走了了事,那就表示我还是刚出茅庐的小丫头了,我是不会低头忍输的。