办公室的人建了一个群,但是没有加我,我该怎么办
1097027谈天说地
这两天通过大家无意的交流,我发现有个同事新近建了一个群,我们办公室8个人,他就是没有把我加进去。
我该怎么办呢?唉,人际关系一直是我的弱项。
是该直接请他加我?貌似不太好,人家摆明就是没有加你。
找跟我关系不错的人问?唉。。
2010/07/29
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谢谢上面这些妈妈。
其实我本人对这份工作基本没有啥上升想法,但薪水也过得去,所以也就这么过下去。
只要不打算升职,其实无需在乎这么多。但突然发现自己被整个办公室的人排挤。。。不知道用这个词是否合适,真的很郁闷。
其实我本人对这份工作基本没有啥上升想法,但薪水也过得去,所以也就这么过下去。
只要不打算升职,其实无需在乎这么多。但突然发现自己被整个办公室的人排挤。。。不知道用这个词是否合适,真的很郁闷。
2010/07/29回复
谢谢ls的jms。
我听从大家的教导,尽量少说为妙。
我也想通了,既然自己无所谓升职,大家评价我如何都不影响我。
我也就不用在意了,按月拿钱,上班窝在自己的角落里,完成领导要求的工作就得了。
很感谢上面的jms
我听从大家的教导,尽量少说为妙。
我也想通了,既然自己无所谓升职,大家评价我如何都不影响我。
我也就不用在意了,按月拿钱,上班窝在自己的角落里,完成领导要求的工作就得了。
很感谢上面的jms
2010/07/29回复
我觉得这个事LZ不要放在心上,其实同事建群大家也只是工作之余在群上面吹吹水聊聊八卦,没什么实际意义的,加了反倒影响工作效率!公司真有大事时即使不在群里你也能知道的。如果是我我就当同事是体谅我,给我工作减压!然后平时见面心里还是不要因为这个事情对其他同事有成见,该大大方方的交流相处就大大方方的。相信时间久了同事们都会改变对你的看法的。办公室哲学,还是少说多做为好 。
2010/07/29回复
这说明你的人际关系处理得不好,平时嘴甜点,活动多参加点。虽然说这个事情没什么大不了,但还是有影响的。
以前我公司开始时候有两个办公室,10来人吧,除了几个老板股东,基本都加入了群。但唯有一个经理,我们谁也不愿意他加入。后来到了公司发展到50人以上(单单坐在办公室的),他还是不允许加入。他当时明知道的,不敢问我们,自己去开了个群,拉了大家进去,没人发言,慢慢就各个都退出来了。
他后来发展得怎样?他奔四了,从一个位高权重的总监,沦为一个足下无将的普通员工。从跟老板差不多大的房间,搬到大厅的角落坐。为什么他不跳槽?一个40岁的人了,没什么积蓄(都用在供楼上),又不愿到外面冒险。
以前我公司开始时候有两个办公室,10来人吧,除了几个老板股东,基本都加入了群。但唯有一个经理,我们谁也不愿意他加入。后来到了公司发展到50人以上(单单坐在办公室的),他还是不允许加入。他当时明知道的,不敢问我们,自己去开了个群,拉了大家进去,没人发言,慢慢就各个都退出来了。
他后来发展得怎样?他奔四了,从一个位高权重的总监,沦为一个足下无将的普通员工。从跟老板差不多大的房间,搬到大厅的角落坐。为什么他不跳槽?一个40岁的人了,没什么积蓄(都用在供楼上),又不愿到外面冒险。
2010/07/29回复