打工打成我这样真是心酸。。。。。
1165974谈天说地
以为可以好好的安心做下去,以后就在这里养老好了。。。谁知道竟然给遇上个极品上司!我的命运从此就一直往下走了。。
此极品男,四十有余、未婚。最大的特点经常讲他过去的故事,做事风格自认为很专业,对人要求很严格。
变态事件1:过去有个女同事是他一手提拔出来的,但后来此人发现女同事做事风格与其不合将其骂走,现此女同事在其他部门,但此男怀恨在心,一直对外人强调自己没错,只是此女同事做事不对,不够专业。。。。更放言,有此女同事出现的活动,绝不参加。
变态事件2:本人刚入职接任务要调查某仓库的押车事件,当时很认真的调查取数据、写报告。此男对报告只看表面,一直说报告不够专业,问其如何做专业。回:自己去寻找,我说的都不是标准,不要完全按照我的说法去做。那本人就按自己的思路去做,又一份报告。此男又是一句:不够专业。既然认为不够专业那就告诉如何去做啊?说又没说清楚,就说别人的报告不专业。既然要别人做事就要说清楚做什么,没说清楚能做好嘛??
变态事件3:此男自知言语得罪人,很喜欢“一淡砂糖一淡S” 。但是对于大办公室下,吱吱喳喳骂完人,人的自尊心都已经受打击了,之后大众之下说自己不懂安慰人,叫人理解。只会感觉自尊继续打击。。。
变态事件4:此男年老未婚,极度喜欢与办公室某女纠缠。变态。。。。!
最后,本人决定辞职,此男迟迟未批。而且变态的说,“你辞职有没顾及我的感受”既然决定辞职就是个人的事情为什么要顾及你的感受,难道你骂人的时候有顾及别人的感受嘛?近日,本人被通知要考试,故向其申请能否提早批准离职,此男曰:不可以,还没有交接。本人问能请假嘛?此男:“不可以,有工作安排”。但是自从提出辞职至今未见任何交接,此男就是不甘心面子,他聘请的人甘来就走,在其他部门看来就是他的管理有问题。。。。S不承认。。。。!
现在只有两条路可以走一个是少拿半月工资自离;一是继续干半个月辞职满30日拿工资走人。。。!
请问各位有何高见???
2010/10/14
全部回帖
昨天找了人事经理帮忙调解,人事经理已经开口只要交接完成就可以走,但回去问此变态男几时可以走,又是一句“等安排”。18号我是一定要去考试的,变态男又不答应请假,又不能批辞职,只能旷工,,,,,
而且,我在这里上班对着他根本就不想做事,心理烦得很。。。
刚刚好这良天家里小朋友生病,真的是百感交集,,,想Sha他灭口。。。。!!
当然,我绝对不会Sha他,免得脏污我的手。
大家认为我下午继续问他,要是他仍无答案给我,我是强行辞职还是等?
强行离职的话,我会找到老总理论,虽然我是没有达到30天离职要扣钱,无所谓,最起码的手上的的活并不是我不想交出去,是他不让交,不能公司利益受损。。。。
而且,我在这里上班对着他根本就不想做事,心理烦得很。。。
刚刚好这良天家里小朋友生病,真的是百感交集,,,想Sha他灭口。。。。!!
当然,我绝对不会Sha他,免得脏污我的手。
大家认为我下午继续问他,要是他仍无答案给我,我是强行辞职还是等?
强行离职的话,我会找到老总理论,虽然我是没有达到30天离职要扣钱,无所谓,最起码的手上的的活并不是我不想交出去,是他不让交,不能公司利益受损。。。。
2010/10/15回复
谢谢各位妈妈的支持!2010/10/15回复