做满半个月拿工资再走人。
那是自己的辛苦劳动的体现,干嘛不要啊??
打工打成我这样真是心酸。。。。。
1165774谈天说地
以为可以好好的安心做下去,以后就在这里养老好了。。。谁知道竟然给遇上个极品上司!我的命运从此就一直往下走了。。
此极品男,四十有余、未婚。最大的特点经常讲他过去的故事,做事风格自认为很专业,对人要求很严格。
变态事件1:过去有个女同事是他一手提拔出来的,但后来此人发现女同事做事风格与其不合将其骂走,现此女同事在其他部门,但此男怀恨在心,一直对外人强调自己没错,只是此女同事做事不对,不够专业。。。。更放言,有此女同事出现的活动,绝不参加。
变态事件2:本人刚入职接任务要调查某仓库的押车事件,当时很认真的调查取数据、写报告。此男对报告只看表面,一直说报告不够专业,问其如何做专业。回:自己去寻找,我说的都不是标准,不要完全按照我的说法去做。那本人就按自己的思路去做,又一份报告。此男又是一句:不够专业。既然认为不够专业那就告诉如何去做啊?说又没说清楚,就说别人的报告不专业。既然要别人做事就要说清楚做什么,没说清楚能做好嘛??
变态事件3:此男自知言语得罪人,很喜欢“一淡砂糖一淡S” 。但是对于大办公室下,吱吱喳喳骂完人,人的自尊心都已经受打击了,之后大众之下说自己不懂安慰人,叫人理解。只会感觉自尊继续打击。。。
变态事件4:此男年老未婚,极度喜欢与办公室某女纠缠。变态。。。。!
最后,本人决定辞职,此男迟迟未批。而且变态的说,“你辞职有没顾及我的感受”既然决定辞职就是个人的事情为什么要顾及你的感受,难道你骂人的时候有顾及别人的感受嘛?近日,本人被通知要考试,故向其申请能否提早批准离职,此男曰:不可以,还没有交接。本人问能请假嘛?此男:“不可以,有工作安排”。但是自从提出辞职至今未见任何交接,此男就是不甘心面子,他聘请的人甘来就走,在其他部门看来就是他的管理有问题。。。。S不承认。。。。!
现在只有两条路可以走一个是少拿半月工资自离;一是继续干半个月辞职满30日拿工资走人。。。!
请问各位有何高见???
2010/10/14
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2010/10/14回复
这种人真的很变态!是我的话早走了!
2010/10/14回复
换了我是你,反正提出走人了,还有半个月,太在太好了、、、
他点对你,你加倍对番距~~还以颜色,等距知道自己的无能~~
钱一定要拿,现在的你,他是吹你唔涨的~~
走的是傻仔了
他点对你,你加倍对番距~~还以颜色,等距知道自己的无能~~
钱一定要拿,现在的你,他是吹你唔涨的~~
走的是傻仔了
2010/10/14回复
既然决定走,就无需忍耐的做到月底。反正照章办事,挨到发工资。
2010/10/15回复