医疗费用都是直接医院和医保结算的，一般都不用事后报销了。生育津贴也帮同事办理几次了，社保都是直接打入公司账户的。还没有听说可以打入个人账户的。

现大部份都是直接打到公司，而且公司不会把多出的钱给到你的手上。我问过之前生过的同事，公司都没有把多出的钱给回我们，只是在休假时发了基本工资而已

合法的啦，因为公司之所以会给你发基本工资，是因为社保会给他钱

找人挂靠的话,间挂靠公司系米有可能都会拿左一部分差价呢?我现在系按最低工资为基数交社保,生育津贴按公司平均工资计算,一般公司的平均工资应该唔会低过我交社保的基数吧到时他们按社保基数发生育津贴俾我,其实有可能代理公司已经从中赚左一笔?有无人知道啊?呢个问题我了解清楚之后要同代理公司咨询下先得他们话可以拿番9000几元,见到好多贴都可以拿到过万

医疗费用都是直接医院和医保结算的，一般都不用事后报销了。生育津贴也帮同事办理几次了，社保都是直接打入公司账户的。还没有听说可以打入个人账户的。

你们生育津贴办理多久社保局才把款项打到公司账户啊？我9.15到现在还没打。。。。

现大部份都是直接打到公司，而且公司不会把多出的钱给到你的手上。
我问过之前生过的同事，公司都没有把多出的钱给回我们，只是在休假时发了基本工资而已

黑得不得了！！
除非不想在公司做了，不然个个都是忍着的

只发了基本工资,报销回来的钱落公司口袋,这样合法的吗??可以告公司吗??

失业人员是可以直接打到个人账户。

唔系好明

失业人员又怎么可以拿到生育金啊？？？？

合法的啦，因为公司之所以会给你发基本工资，是因为社保会给他钱

不会吧，我还想找间公司来挂靠呢

找人挂靠的话,间挂靠公司系米有可能都会拿左一部分差价呢?
我现在系按最低工资为基数交社保,生育津贴按公司平均工资计算,一般公司的平均工资应该唔会低过我交社保的基数吧
到时他们按社保基数发生育津贴俾我,其实有可能代理公司已经从中赚左一笔?
有无人知道啊?
呢个问题我了解清楚之后要同代理公司咨询下先得
他们话可以拿番9000几元,见到好多贴都可以拿到过万

噢。原来这样的。

我拿了九千多，工资公司也发了。

我们公司是公司会按正常上班发放工资，报销后扣除发掉的工资，其余的给我们。
就不知道是不是真实的了，有次在人事那边看到有单，但不让我看呢

正宗的客家火坛娘酒，坐月子喝不错。很补。