员工激励的奖品该怎么设置？
547212谈天说地
kocay我现在能想到的是电子产品，电影票，音乐会门券，健身券等。。。大家能帮忙提议一些吗？
2010/12/23
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轩动我的心
阳光雨露
瀚宝宝2008
qiqibaobao2008没LZ公司那么好的待遇，平时也就是一些日用品，好点就是电脑和手表。
2010/12/24回复
queenie22
jailin7楼我曾呆过的公司，除了直接发钱，比较有吸引力的奖
1、小汽车——不如自己买，公司给钱算了。奖励的型号和款式，不适合自己，还得倒手卖。
2、房子首付-20万以内——那时这个标准还是不错的，现在这个房价，应该提到50万。
3、公司提供无息贷款给员工购房——根据级别和贡献大小确定可贷款金额
4、印有纪念文字的金币——我们拿了后都跑去周大福重新打成金饰了，汗，可怜的公司
5、期权股份——股价利好时，我们才会感到有用。。
6、海外或者国内MBA进修名额——不受我们欢迎，因为年纪大了，读书好吃力哦。
7、配车，或者每个月按2000元给车贴——不会开车的我，无缘。
8、公司代交一年个人所得税及个人所扣社保部分——这个不错，我们非常喜欢
9、国外游——1万以内，多的自己出。我们很多同事同一个国家都去了4、5次，搞得导游都认识我们了。
回忆了一下，差不多就是这些。。。注：以上不是同一家公司的哦，是几家的。。。仅供参考。。。
1、小汽车——不如自己买，公司给钱算了。奖励的型号和款式，不适合自己，还得倒手卖。
2、房子首付-20万以内——那时这个标准还是不错的，现在这个房价，应该提到50万。
3、公司提供无息贷款给员工购房——根据级别和贡献大小确定可贷款金额
4、印有纪念文字的金币——我们拿了后都跑去周大福重新打成金饰了，汗，可怜的公司
5、期权股份——股价利好时，我们才会感到有用。。
6、海外或者国内MBA进修名额——不受我们欢迎，因为年纪大了，读书好吃力哦。
7、配车，或者每个月按2000元给车贴——不会开车的我，无缘。
8、公司代交一年个人所得税及个人所扣社保部分——这个不错，我们非常喜欢
9、国外游——1万以内，多的自己出。我们很多同事同一个国家都去了4、5次，搞得导游都认识我们了。
回忆了一下，差不多就是这些。。。注：以上不是同一家公司的哦，是几家的。。。仅供参考。。。
2010/12/25回复
juliewongjailin:
我曾呆过的公司，除了直接发钱，比较有吸引力的奖1、小汽车——不如自己买，公司给钱算了。奖励的型号和款式，不适合自己，还得倒手卖。2、房子首付-20万以内——那时这个标准还是不错的，现在这个房价，应该提到50万。3、公司提供无息贷款给员工购房——根据级别和贡献大小确定可贷款金额4、印有纪念文字的金币——我们拿了后都跑去周大福重新打成金饰了，汗，可怜的公司5、期权股份——股价利好时，我们才会感到有用。。6、海外或者国内MBA进修名额——不受我们欢迎，因为年纪大了，读书好吃力哦。7、配车，或者每个月按2000元给车贴——不会开车的我，无缘。8、公司代交一年个人所得税及个人所扣社保部分——这个不错，我们非常喜欢9、国外游——1万以内，多的自己出。我们很多同事同一个国家都去了4、5次，搞得导游都认识我们了。回忆了一下，差不多就是这些。。。注：以上不是同一家公司的哦，是几家的。。。仅供参考。。。
查看原文这些奖品都很高级啊
2010/12/25回复
5
紫燕芳菲
yi4218
bella-china12楼给不了楼主什么意见，呆过的公司，都没有什么福利，中秋节连月饼都没有的
2010/12/28回复
