我在纠结中,我和老公是双职工,家里有一个4岁的孩子,之前是我妈带,现在我妈回老家不带了,因为我们的工作性质比较特殊,没有固定的上下班时间,没有固定的休息日,所以想请保姆的话最少得花1500以上,因为涉及到要陪孩子睡觉。今年公司开始改企改制,我是有编制人员,我的工资有3100元,但扣除医疗,货币,养老等剩下2400左右,我在艺术团体,所以还有演出费,最多就一月1000左右,算最多一月就只能拿3500,但是要到处去!没有节假日(包括春节,中秋,国庆,元旦等!)现有一个方案,我可以拿待岗工资800元,不用上班,但每星期回去报到1次,保留我的医疗福利和公积金。我想回来找份朝九晚五的工作可以照顾孩子的,可是想想又不大实际,我32岁了,没什么技能,能做什么呢?但跟着去演出就要把家庭孩子放到一边我实在不想,我已尽力向领导申请内部调岗,希望可以做回行政或内勤,但领导不批! 我该怎么办???[ 本帖最后由 淳仔妈 于 2011-1-10 19:58 编辑 ]
秋风小吹:我觉得这么好的工作,还是做工作比较好.我现在辞职一年了,虽然不后悔离开原公司.但是我还是打算找份工作.因为孩子还是会一天天的长大的.查看原文我原来也是想回家全职的,犹豫了好久,也动摇了好多次,后来想通了:都说爱孩子,如果没有经济,我拿什么来“爱”她,给她创造优越的条件呢?另外,孩子总会长大独立,之后我又会是什么样子?年纪大了,再找工作不容易,重新融入大社会环境也不容易阿。如果真想多陪孩子,就在工作之后尽量多多抽时间吧。而且,当你是一个工作着的妈妈的时候,你和孩子的话题也会丰富很多呀。
轩动我的心:能内部调动吗?现在这个岗位对家庭照顾方面确实不太好。查看原文我也赞成这个,其实可以想法内部调动,虽然不如原先风光,但至少可以工作家庭两不误啊,如果下岗,虽说有800元,但想找照顾家又工作轻松也不是那么容易找的。
父母的教导和陪伴对小孩的成长都是很重要的,要是没有父母在身边的童年我相信对小孩来说是难以估计的,小孩学坏了也不一定,既然可以选择留着照顾小孩的,怎样不选择呢?有的没得选择就难说啊,快乐的童年对小孩的将来起着很大的影响,LZ要想清楚哦,宝宝就是我们生命的延续,我们对自己对小孩都要有责任心,一家可以快乐度过是大家都期待的 加油