我在纠结中,我和老公是双职工,家里有一个4岁的孩子,之前是我妈带,现在我妈回老家不带了,因为我们的工作性质比较特殊,没有固定的上下班时间,没有固定的休息日,所以想请保姆的话最少得花1500以上,因为涉及到要陪孩子睡觉。今年公司开始改企改制,我是有编制人员,我的工资有3100元,但扣除医疗,货币,养老等剩下2400左右,我在艺术团体,所以还有演出费,最多就一月1000左右,算最多一月就只能拿3500,但是要到处去!没有节假日(包括春节,中秋,国庆,元旦等!)现有一个方案,我可以拿待岗工资800元,不用上班,但每星期回去报到1次,保留我的医疗福利和公积金。我想回来找份朝九晚五的工作可以照顾孩子的,可是想想又不大实际,我32岁了,没什么技能,能做什么呢?但跟着去演出就要把家庭孩子放到一边我实在不想,我已尽力向领导申请内部调岗,希望可以做回行政或内勤,但领导不批! 我该怎么办???[ 本帖最后由 淳仔妈 于 2011-1-10 19:58 编辑 ]
轩动我的心:能内部调动吗?现在这个岗位对家庭照顾方面确实不太好。查看原文我也赞成这个,其实可以想法内部调动,虽然不如原先风光,但至少可以工作家庭两不误啊,如果下岗,虽说有800元,但想找照顾家又工作轻松也不是那么容易找的。
父母的教导和陪伴对小孩的成长都是很重要的,要是没有父母在身边的童年我相信对小孩来说是难以估计的,小孩学坏了也不一定,既然可以选择留着照顾小孩的,怎样不选择呢?有的没得选择就难说啊,快乐的童年对小孩的将来起着很大的影响,LZ要想清楚哦,宝宝就是我们生命的延续,我们对自己对小孩都要有责任心,一家可以快乐度过是大家都期待的 加油
很多妈妈都会选择拿800元在家照顾小孩,因为这是做母亲的天职.但我想问的是你这800元能拿到你退休吗?你这种情况有点类似内退了,万一单位再搞什么调整改革,你这种情况的人肯定是首当其冲的.也就是说你如果决定只拿800元在家带孩子,就要做好彻底下岗的心理准备.个人意见,仅供参考
这问题没人能帮你,还是你自己看菜吃饭。妈网上有钱人有能力的人多,这些钱人家看不上眼;收入低的小市民也很多,可他们少上网。你有钱或有能力再兼职当然拿800块,不然还是上班的好。在中国还是钱和权是最保障的东西,家长教育只要从行动和气质上感染孩子,知识还是交给别人教容易些。
我肯定选择拿800元回家,孩子的成长一旦错过就不可能重来,要是有什么事情发生你会后悔一辈子!如果他长大了学坏了,或者他长大了,但对你没有感情,甚至埋怨你呢?那里你怎么办?钱没了可以再稳回来再找过另一个工作嘛,总会有合适的。
那要先看看你老公收入是多少了,如果你老公的收入足以应付家庭的开支,你就选800的,然后再寻找灵活自由点的工作方式。陪着小孩干自己喜欢的活,这是最理想的状态:)但如果你老公收入和你差不多,那你也考虑下你老公的压力了,毕竟养一家几口,并不是件简单的事:)工作和不工作是有本质的区别的,这不但体现在薪酬上,更体现你和社会的融入上,有工作就有人脉,就有变得更好的机会。没有工作只在家带孩子,以后要再出来工作,就比较难了。不过如果lz老公收入没问题,第二段陈述内容可忽略不计:)
选择800,能陪着孩子一起长大是不能用金钱来衡量的。我现在都在后悔,因为生活要把孩子放在乡下给爷爷奶奶带,次次一听他们说女儿怎样怎样的就好想不顾一切冲回去。所以我给自己订了目标,用一年的时候挣钱回家做个小生意陪着女儿长大。另外我觉得只要肯做就不会饿着,年龄大点又有什么关系。我曾经是老师,在民办学校任职,工资千来快,可是现在公司做财务跟业务员,工资比老师升了二倍。曾经也以为自己除了教师什么都不会做,现在财务跟业务员的工作做得得心应手。
我也会选800的,要是选工作,请保姆小朋友还得食不得好的,教的也是小保姆的水平,还要不要想着请人就行,人家还会走呢,所以请保姆好像没什么好处吧。除非无法选择,要我是你,如果自已能做得来,就多帮着带多一个小朋友,多个玩伴,又可以帮补一下,多好,呵呵