封帖，谢谢！
173214婴幼育儿
nikita82011/01/25
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alone.007
belleho
8
158gg
tulip66
nikita8楼7楼阿猪妈妈:
第一胎可以把独生子女假也休了没影响的，哪怕生二胎的时候还在这家公司也可以啊，社保那边会审核你以前的生育保险申领纪录，然后计算你应该休多少假拿多少钱喽。另外计划生育奖是不是指街道奖励的每年60元呢？这个不问街道的人好像一般都不会说的（也不知道是不是私吞了），也可以换为BB的保险，不用另外缴费了。
查看原文谢谢7楼的姐妹指点~~ 哈哈，如果生第二胎还是在同一家公司，HR肯定有微词的，因为生第一胎的时候多休息了一个月嘛
我们公司是没有计划生育奖的，至于街道是不是有60元/年，我也不想贪这个了，买盐都不咸。不过也谢谢您提供的信息~~
[ 本帖最后由 nikita8 于 2011-2-8 22:04 编辑 ]
我们公司是没有计划生育奖的，至于街道是不是有60元/年，我也不想贪这个了，买盐都不咸。不过也谢谢您提供的信息~~
[ 本帖最后由 nikita8 于 2011-2-8 22:04 编辑 ]
2011/02/08回复
jennie7993同样的疑问
2011/11/25回复
小小瑜
活蹦乱跳11楼小小瑜:
我没有拿证，但却多休了一个月，我老公在国企，如果拿了证然后又要生的话，非常麻烦，所以没有拿，不拿证，当时办领取生育保险的时候，还要写证明，证明自己自愿放弃。
查看原文没拿证还可以休多一个月，真幸福！
我拿了证，单位不给休呢，没准备跳槽，只能受剥削了。郁闷ing
我拿了证，单位不给休呢，没准备跳槽，只能受剥削了。郁闷ing
2011/11/26回复
