有些老板就是这样，平时小气，发现人家忍不住要走了就立刻用钱拉拢。不喜欢这样老板，员工付出他们当看不见，员工的价值只能靠跳槽来体现。

恭喜恭喜！！！！原来还有和我一样在一间私人公司工作十年以上的人呢

恭喜楼主！相信付出会有收获的，呵呵，我也在公司14年多了。

我觉得你遇到了重情义的好老板。好好干吧！

老板好就行了

恭喜楼主！我也在一家私人公司工作了10年有余，希望如LZ一般有工资可加

我老公在目前这家公司也快十年了，付出了很多，看着公司成长，今年确实不错年终奖加了不少，希望年年有这么好！
今天老板送了条领带给他当生日礼物，还写了这样一句话的贺卡——忍辱负重、方成大器！不知道啥意思！唉。。。。
老公还在笑说：在公司已经忍了快十年了，还要忍？！

哈哈，我也是刚满了十年了，刚好碰上公司年会，做满十年以上的全公司有13人，每人发3000，五年以上的有43人，每人发1000

我也在这个公司11年有多了，上个星期向老板提出了辞职，老板算是批了吧，他其实也有点想我留下，但如果我留下的话待遇和现在一样，所以还是走吧。

能在一家公司呆上十年，真是不容易，我累计工作年限有18年，但工作过的公司有十家，平均两年一家，在同一家公司呆上十年，可是我一直以来的愿望。呵呵

顶下

找到喜欢的工作，遇到好的老板，5的愿望

我的待遇和楼主差不多，在公司做了一年多的时候辞职，结果老板提出加薪 幅度是一倍，于是我留下来了 目前在这个公司呆了将近5年 老板一直对我很好，每年红包居说是公司最多的， 我觉得我碰到了一个好老板

遇到会欣赏自己的好老板，有时候比工资更重要。

希望2011年我也能碰到好老板吧！

好令人羡慕啊！是不是通常私人公司、人数不太多的，容易遇到好老板啊~~~呵呵。
这间公司之前我在一大公司待了接近7年~~~换了2个老板，都不太好呢~~~

恭喜LZ！开心的事情，希望日后越来越顺啦！

打酱油的。。
找原创，来小威原创
http://www.yejiewei.com广州人和网-人和镇

如果老板真是有心对你好，应该加月薪而不是年尾一次发奖金。加薪一般有文件作证据，奖金多少不是自己能掌握的。今年给了可能明年不给。我个人觉得两倍月薪比年尾一笔奖金更吸引。衬着老板器重你，提出加月薪。