直接告诉老板你现在的难处吧，如果不能改善就 应该开心见诚地跟他说

其实我也有跟她提过事情太多了，我没法按她要求按时完成工作的。但她就是觉得是我没安排好的问题。

顶一个。。。
**是最好的
http://**广州人和网-人和镇

谢谢！
她可能不觉得我有什么难处的。按目前情况来说，是没办法改善的了。我也想直接开口跟她说，但这样的话就等于否定了她，她不是那么容易接受别人意见的人。

直接说因为压力太大，家人无暇照顾所以要辞职。

   你搬屋了，交通不便。。。

老板只能这么说吧，如果同意的观点，就代表需要增加人手……

都已经要辞职了，还怕什么不好说的，直说就是了
MM是不是一个很顾虑别人感受的人？有时候为别人考虑过多只会累了自己。我觉得你老板也不是完全没有道理，你每天要接的数十个电话是不是都是当天非处理不可的紧急事件呢？能不能把每天的工作按紧急程度排个序，把重要的紧急的先处理了，其它的可以先放放。另外你可以写一下工作日志，把每天的工作内容记录下来给老板看，让她知道你每天都做了哪些事情，不要光是口头上说很多事很忙做不完，那样不够说服力。如果老板还是不理解你那就直接跟她说你能力有限，不能胜任这份工作，所以只能辞职了，我觉得这也没什么不好开口的吧。

我跟你的情况一样，但我那个是香港老细，我以家庭理由辞职了。
个老细真系唔系人，我递信后，一句什么好听的也不说，还说难听的说话，枉我甘给心机做野。嬲到我晕！

你是真的想辞职不做？还是想借辞职提醒老板其它事情
如果真的不想做，就写个书面报告，因个人原因，申请辞职。

要回老家发展~

同情。我们老板是个女的，所以大多时候还是比较有人情性。就是因为这一点，所以我很难开口。

我是真不想做了，每天加班加到8、9点是很正常的，有时加到10点多，且她只能调休，没得加班费。都没人帮忙做事，想调休也没得调。实在是太累了。
想书面报告的话，她看完肯定要找我谈的，会详细问原因，就这一点我想不出好些的答案来。

谢谢了
我全家都在这里，这些情况她都很了解。这一点难讲啊

个人原因,每天上班时间这么长,身体不好,需要调养.
况且老板都认为是你自己安排的问题,你就说,可能个人能力问题,也许换个人,对公司更好6

明确你自己的真实想法，才是 你如何 进行下一步的决定的基础

她不信任你，你就更应该实话实说。要坚定的眼神，坚定的语气。
希望你能迈过这一关···

我也准备辞职,打算用家人或亲戚开公司,需要自己人帮忙,估计可以吧,我还未去试.

先写书面辞呈，面谈时就讲家庭原因，及工作的不开心。