好办法

这个解释很好的啊~就用这个吧，我举手赞成

我认为可以这样回答：1.非常了解自己是个稳定性很高的人，当时面对服务了多年的公司，总是有感情的，也看到原公司自己的职位还是有些发展势头，故此考虑再三还是留下；2.但是两年前这个目前准备应聘的公司也给自己留下了非常深刻的好印象，当是就决定这会是你决心换工作的首选，在此可以列举应聘公司的优点，包括施展自我能力及经验的平台、锻炼机会、学习机会、扩展自己工作高度、深度和广度的机会等；3.因为原公司最后仍旧无法满足你继续提升自己的想法，还是选择了离职，当然首选就是这个心目中留下深刻好印象的公司

要是对方公司真问起来，你就说因为和公司有些手续上的事情没办妥，后来还带了一下新人，毕竟做了这么多年，工作是必需要交接好的。

这样说对方会觉得你是个挺有人情味的人，而且工作也很细致。

看下其他MM有些什么好的想法。。。

你就说当时已经考虑想要BB。如果来了一两个月就怀孕了，觉得对不起公司。所以打算在原来公司生完再过来。现在已经生了，可以全心全意为公司服务了，所以重新过来应聘。

好办法

谢谢你的建议，可是我2年前应聘时已经是生了小孩的。

看楼主的职位啦，也许印象不深了，也有可以HR 换人了。

也许印象不深了，也有可以HR 换人了。

刚才他们公司的HR已经跟猎头确认过我之前已经应聘过，HR表示不介意，但是担心总监会问这个问题，因为总监是原来的那个。所以我要事先准备好，谢谢各位了

ZL好抢手啊，这么大的公司都想要你！

ZL好抢手啊，这么大的公司都想要你！

喔，还记得你呀。看来对你印像好深。4楼回答是正解。

这个解释很好的啊~就用这个吧，我举手赞成

直说，没什么需要隐瞒的。就说原来的公司还很需要我，不能忘恩负义，现已经休息一段时间了，重新选择好的公司与岗位

只要有能力，这些问题都是浮云。。。

估计不记得了吧，他们的HR估计也换人了，哈哈。如果真记得，五楼的回答很客观哪

我觉得实话实数比较好，大公司一般会做背景调查的，除非你原来公司的HR肯帮你，否则很容易知道你离职到事情。

不妨直说原来公司的升职加薪挽留了你，相信当时对方也是知道的。
我个人觉得你离开原来公司做家庭主妇的原因可能更会问。

如果是我就说因为和公司有些手续上的事情没办妥，而且公司没有找合适的接手人员，额不可能扔下不管就走人，所以就拒绝了。
额现在是自由职业者，原来的公司看我一直没上班，动不动有点意外就请额帮忙。

我认为可以这样回答：
1.非常了解自己是个稳定性很高的人，当时面对服务了多年的公司，总是有感情的，也看到原公司自己的职位还是有些发展势头，故此考虑再三还是留下；

2.但是两年前这个目前准备应聘的公司也给自己留下了非常深刻的好印象，当是就决定这会是你决心换工作的首选，在此可以列举应聘公司的优点，包括施展自我能力及经验的平台、锻炼机会、学习机会、扩展自己工作高度、深度和广度的机会等；

3.因为原公司最后仍旧无法满足你继续提升自己的想法，还是选择了离职，当然首选就是这个心目中留下深刻好印象的公司