请教大公司的OFFER审批时间一般多久?
395448谈天说地
因为这家公司要人要得急,从面试到要求上岗日期总共才2周时间,现在已经过了一周了,可还没消息。
说是要得急,可OFFER又迟迟不来... HR还让朋友先向公司先提交申请,等她的正式OFFER,这当中会不会有变数呀?
2012/07/13
精选回帖
占妈妈2楼
一定要OFFER审批才通知的话,肯定就会存在变数了,而且极有可能是对方在拖你呢。因为我这里急需要人的时候,面试的时候基本都可以定下来了,OFFER审批和通知一起走。但如果是特别职位的话,比如子公司由集团双线管理的岗位(财务、人事)就要OFFER先审批了才通知,但一般不超过一周呢。
2012/07/13回复
1970/01/01回复
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占妈妈沙发
一定要OFFER审批才通知的话,肯定就会存在变数了,而且极有可能是对方在拖你呢。
因为我这里急需要人的时候,面试的时候基本都可以定下来了,OFFER审批和通知一起走。
但如果是特别职位的话,比如子公司由集团双线管理的岗位(财务、人事)就要OFFER先审批了才通知,但一般不超过一周呢。
因为我这里急需要人的时候,面试的时候基本都可以定下来了,OFFER审批和通知一起走。
但如果是特别职位的话,比如子公司由集团双线管理的岗位(财务、人事)就要OFFER先审批了才通知,但一般不超过一周呢。
2012/07/13回复
小蛮妞楼板凳
占妈妈:
一定要OFFER审批才通知的话,肯定就会存在变数了,而且极有可能是对方在拖你呢。因为我这里急需要人的时候,面试的时候基本都可以定下来了,OFFER审批和通知一起走。但如果是特别职位的话,比如子公司由集团双线管理的岗位(财务、人事)就要OFFER先审批了才通知,但一般不超过一周呢。
查看原文谢谢您的回复。这家公司的情况是,子公司的招聘,要总公司总经理审批,HR解释说是总经理这段时间很忙,还没来得及批。但是又对朋友承诺说没问题。要朋友先离职,这会不会吭人呐
2012/07/14回复
占妈妈4楼
小蛮妞:
谢谢您的回复。这家公司的情况是,子公司的招聘,要总公司总经理审批,HR解释说是总经理这段时间很忙,还没来得及批。但是又对朋友承诺说没问题。要朋友先离职,这会不会吭人呐
查看原文要是我,我就肯定不会没收到OFFER前离职的。
2012/07/16回复