最重要是懂得老板或老总的要求和性情，会察言观色和处理相关事务，之后是良好高效的工作技能

你要放在网上招聘用的任职要求还是自己想了解秘书这个工作的具体内容呢？

细心，细心，还是细心。要是经理能把事情都处理好，就不会请个秘书来提醒自己了。

我个人觉得是良好高效的工作技能在前，这样可以让老板知道你的能力，放心把事交给你做；察颜观色在后，所谓跟官要知官姓咩，不要乱搭嘴，懂得适当时候做适当事情，这样可以让老板信任你。

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