楼主，谢谢你的意见。我打听过几个家长，对幼儿园的评价都唔错。你讲得对，无赞助费，老师的收入不会高，积极性自然受影响，但只要老师有一颗天使的爱心相信会好的。我打算5月份前带仔仔入园。希望与你女女能成为好朋友。

本帖最后由 lp_gu 于 2011-9-2 11:35 编辑 回复 BenConnie 的帖子小牛津的外部操场是挺好的，给人第一印象也不错，但是管理很不好，老师的积极性调动不起来，而且所谓的黄金班有三样，创新思维，英语，阅读识字，你要是在小班报读两个兴趣只有一个老师一个保育员，老师通常都是新来的，一个班36个人两个老师怎么照看的了这么多孩子，要是读三个兴趣才可以有两个老师一个保育老师，也是三十几个。兴趣班三课1500，两科1000，而且每个学期涨价。从最初的430到现在的680，以后可能还要升，为了上等级，学校是做了多改善，但老师的待遇却没有怎么改善，那怎么能留住人呢。以前不用收赞助现在要收，平均下来费用都赶上省一级幼儿园收费了。所以家长们请三思。赞助费要给也别一下子给，万一工作调动，或者想选好的幼儿园，这个费用就收不回来了。他现在是大把生源，之前半塘路有间幼儿园倒闭了，现在那些学生一下子都过来了，所以就要收赞助费咯。还有就是有些很过分的事情，六一儿童节很多学校都会送礼物给小朋友，去年我们没有收到，而今年学校硬性规定收取六月一号那天伙食费作为学校买礼物给孩子们，这算什么啊，凭什么拿我们的钱来做人情，而且没有得到家长同意就收取，这样的管理你说可以吗？虽然钱不多，但也不是这样个收法，还有毕业班大班的毕业典礼，他去租场地表演，小班同学表演还要收取每人20-30不等的入场费用，这算什么学校啊！！场地费也要家长出，人家幼儿园都是送票给所有家长看，哪有收家长费用的。

我的儿子是小牛津大班，我是从小小班到现在的。其实小牛津最大的特点就是他环境比附近的和同层次的幼儿园要好和大，我相信就是因为这一点很多家长都选择这个幼儿园。但是从我三年来的经验来看，他们的师资严重不足。从小班就开始开通黄金教育，我儿子是小一班，头一班进入优质班，但是到现在大班，每年都有老师突然离职。老师走了，幼儿园也没有家长，没有给家长一个交代，等到家长发现了，质问了园长，永远都是我们会尽快找到一个好的老师。我心想，你们这么大一个幼儿园就没有后备老师吗？你现在临时招来的老师，就是很好，但这大半学期已经过去的课程能跟得上吗，她能胜任吗？现在我儿子的班已经缺老师一个星期了，本来离职是提前一个月提出的，那这一个月他幼儿园做了什么补救了？黄金教育的费用是提前交的，而想这样中途缺老师的现象是每年出现一次，幼儿园也只是说尽快找，没有一个很好解决的方案。我是严重的失望！！我还有个侄女明年要上幼儿园，我都建议她别来这家幼儿园。这两年是把幼儿园装修了，但是师资一直都没有改进。看得见的东西就大力做了，但看不到的师资却没有改进。最近就因为这个都烦死了，如果大班剩一个学期转校，就怕儿子适应不了。很后悔中班的时候没下定决心转了。

我的儿子是小牛津大班，我是从小小班到现在的。其实小牛津最大的特点就是他环境比附近的和同层次的幼儿园要好和大，我相信就是因为这一点很多家长都选择这个幼儿园。但是从我三年来的经验来看，他们的师资严重不足。从小班就开始开通黄金教育，我儿子是小一班，头一班进入优质班，但是到现在大班，每年都有老师突然离职。老师走了，幼儿园也没有家长，没有给家长一个交代，等到家长发现了，质问了园长，永远都是我们会尽快找到一个好的老师。我心想，你们这么大一个幼儿园就没有后备老师吗？你现在临时招来的老师，就是很好，但这大半学期已经过去的课程能跟得上吗，她能胜任吗？现在我儿子的班已经缺老师一个星期了，本来离职是提前一个月提出的，那这一个月他幼儿园做了什么补救了？黄金教育的费用是提前交的，而想这样中途缺老师的现象是每年出现一次，幼儿园也只是说尽快找，没有一个很好解决的方案。我是严重的失望！！我还有个侄女明年要上幼儿园，我都建议她别来这家幼儿园。这两年是把幼儿园装修了，但是师资一直都没有改进。看得见的东西就大力做了，但看不到的师资却没有改进。最近就因为这个都烦死了，如果大班剩一个学期转校，就怕儿子适应不了。很后悔中班的时候没下定决心转了。

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小牛津的外部操场是挺好的，给人第一印象也不错，但是管理很不好，老师的积极性调动不起来，而且所谓的黄金班有三样，创新思维，英语，阅读识字，你要是在小班报读两个兴趣只有一个老师一个保育员，老师通常都是新来的，一个班36个人两个老师怎么照看的了这么多孩子，要是读三个兴趣才可以有两个老师一个保育老师，也是三十几个。兴趣班三课1500，两科1000，而且每个学期涨价。从最初的430到现在的680，以后可能还要升，为了上等级，学校是做了多改善，但老师的待遇却没有怎么改善，那怎么能留住人呢。以前不用收赞助现在要收，平均下来费用都赶上省一级幼儿园收费了。所以家长们请三思。赞助费要给也别一下子给，万一工作调动，或者想选好的幼儿园，这个费用就收不回来了。他现在是大把生源，之前半塘路有间幼儿园倒闭了，现在那些学生一下子都过来了，所以就要收赞助费咯。

还有就是有些很过分的事情，六一儿童节很多学校都会送礼物给小朋友，去年我们没有收到，而今年学校硬性规定收取六月一号那天伙食费作为学校买礼物给孩子们，这算什么啊，凭什么拿我们的钱来做人情，而且没有得到家长同意就收取，这样的管理你说可以吗？虽然钱不多，但也不是这样个收法，还有毕业班大班的毕业典礼，他去租场地表演，小班同学表演还要收取每人20-30不等的入场费用，这算什么学校啊！！场地费也要家长出，人家幼儿园都是送票给所有家长看，哪有收家长费用的。

我儿子是小牛津幼儿园小一班的，不知道有没有同班同学呢？孩子刚开始上幼儿园，天天哭呢，如果能在班里多认识几个熟悉的同学应该会更容易适应一点

其实现在很多幼儿园的所谓演出都是硬性规定家长买多少张票，天下乌鸦一般黑

我女儿现在两岁一个月送去荔湾区幸福新村里面的小牛津幼儿园，结果开学第三天被告知小孩点发烧，第四天下课我妈去接她，小孩回家后拉肚子了···老师竟然午餐给她喝一大碗菜汤，午觉过后居然又给她喝一大碗凉茶···后几天更不用说，发烧感冒咳嗽一起来····真是郁闷透顶。好不容易今天好点，结果刚下课老师又告知···小孩又有点发烧····cao，什么烂幼儿园，忽悠家长吗

LZ，你女儿哭了没生病还没那么大件事，我女儿是上了四天学，哭到生病了。拉肚子发烧感冒咳嗽一起来···小牛津的老师真变态

真想不到···居然同样发生这类事情

是的，一年一千。以前5月份报名都没有···钱收了，水平达不到···有HI用

早上送孩子的时候每个班都有一个本子登记的,如果小孩有特别需要注意的事项,一定要写在本子上面,一方面可以引起老师注意,另一方面也可以让幼儿园的领导监督老师,这样小孩就会得到重视,不再发生同样的事情.那些老师不懂得感冒就不能再吃凉性的东西的,只好我们自己多注意了.

孩子回家学老师的样子凶她的玩具，我说不能这么凶，她说老师就是这么凶的呀，不过对她就是笑着的因为她乖，担心啊，虽然不是凶她，也会给她造成影响啊。

大家进小牛津的**来讨论一下啦，108740877，我们家的在小小班，去了两个多月，也是经常哭，最近还老是发烧感冒，唉。。。

我的儿子是小牛津大班，我是从小小班到现在的。其实小牛津最大的特点就是他环境比附近的和同层次的幼儿园要好和大，我相信就是因为这一点很多家长都选择这个幼儿园。但是从我三年来的经验来看，他们的师资严重不足。从小班就开始开通黄金教育，我儿子是小一班，头一班进入优质班，但是到现在大班，每年都有老师突然离职。老师走了，幼儿园也没有家长，没有给家长一个交代，等到家长发现了，质问了园长，永远都是我们会尽快找到一个好的老师。我心想，你们这么大一个幼儿园就没有后备老师吗？你现在临时招来的老师，就是很好，但这大半学期已经过去的课程能跟得上吗，她能胜任吗？现在我儿子的班已经缺老师一个星期了，本来离职是提前一个月提出的，那这一个月他幼儿园做了什么补救了？黄金教育的费用是提前交的，而想这样中途缺老师的现象是每年出现一次，幼儿园也只是说尽快找，没有一个很好解决的方案。我是严重的失望！！我还有个侄女明年要上幼儿园，我都建议她别来这家幼儿园。这两年是把幼儿园装修了，但是师资一直都没有改进。看得见的东西就大力做了，但看不到的师资却没有改进。最近就因为这个都烦死了，如果大班剩一个学期转校，就怕儿子适应不了。很后悔中班的时候没下定决心转了。

我的儿子是小牛津大班，我是从小小班到现在的。其实小牛津最大的特点就是他环境比附近的和同层次的幼儿园要好和大，我相信就是因为这一点很多家长都选择这个幼儿园。但是从我三年来的经验来看，他们的师资严重不足。从小班就开始开通黄金教育，我儿子是小一班，头一班进入优质班，但是到现在大班，每年都有老师突然离职。老师走了，幼儿园也没有家长，没有给家长一个交代，等到家长发现了，质问了园长，永远都是我们会尽快找到一个好的老师。我心想，你们这么大一个幼儿园就没有后备老师吗？你现在临时招来的老师，就是很好，但这大半学期已经过去的课程能跟得上吗，她能胜任吗？现在我儿子的班已经缺老师一个星期了，本来离职是提前一个月提出的，那这一个月他幼儿园做了什么补救了？黄金教育的费用是提前交的，而想这样中途缺老师的现象是每年出现一次，幼儿园也只是说尽快找，没有一个很好解决的方案。我是严重的失望！！我还有个侄女明年要上幼儿园，我都建议她别来这家幼儿园。这两年是把幼儿园装修了，但是师资一直都没有改进。看得见的东西就大力做了，但看不到的师资却没有改进。最近就因为这个都烦死了，如果大班剩一个学期转校，就怕儿子适应不了。很后悔中班的时候没下定决心转了。

我的儿子是小牛津大班，我是从小小班到现在的。其实小牛津最大的特点就是他环境比附近的和同层次的幼儿园要好和大，我相信就是因为这一点很多家长都选择这个幼儿园。但是从我三年来的经验来看，他们的师资严重不足。从小班就开始开通黄金教育，我儿子是小一班，头一班进入优质班，但是到现在大班，每年都有老师突然离职。老师走了，幼儿园也没有家长，没有给家长一个交代，等到家长发现了，质问了园长，永远都是我们会尽快找到一个好的老师。我心想，你们这么大一个幼儿园就没有后备老师吗？你现在临时招来的老师，就是很好，但这大半学期已经过去的课程能跟得上吗，她能胜任吗？现在我儿子的班已经缺老师一个星期了，本来离职是提前一个月提出的，那这一个月他幼儿园做了什么补救了？黄金教育的费用是提前交的，而想这样中途缺老师的现象是每年出现一次，幼儿园也只是说尽快找，没有一个很好解决的方案。我是严重的失望！！我还有个侄女明年要上幼儿园，我都建议她别来这家幼儿园。这两年是把幼儿园装修了，但是师资一直都没有改进。看得见的东西就大力做了，但看不到的师资却没有改进。最近就因为这个都烦死了，如果大班剩一个学期转校，就怕儿子适应不了。很后悔中班的时候没下定决心转了。

是的，我就是看到这样的情况提前去找学校，还好找到了可以有学位的学校，现在孩子在养成教育方面做的很好，知道尊重被人，拿别人东西时候先问问：可不可以拿，别人给东西会说谢谢。这些都是和老师教育分不开。

你的小孩最终送去小牛津了吗?我的BB是小班,11年9月进的,哭了一个月,现在都适应了.老师还可以啊.

其实所有幼儿园都是一个萝卜一个坑,肯定不会有所谓的后备老师的.现在除了公立幼儿园,哪个私立幼儿园不缺人啊?!说是提前一个月,但是老师要自己走估计他们也没办法,还好我BB的过完年还是原来的老师.希望你的BB能够尽快适应.

全世界都知道小牛津的伙食差到和猪食差不多的
那些老师都是四乡的四乡招来的，但是来了也没多久又走了
换人快过换衣服，听说是老板苛刻。
我表姐的孩子就是在那儿读的，
听说那些老师好多都是刚毕业的学生，或是毕业证都没到手的实习生，
自己都是还是孩子，根本不会教孩子。

世界都知道小牛津的伙食差到和猪食差不多的
那些老师都是四乡的四乡招来的，但是来了也没多久又走了
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听说那些老师好多都是刚毕业的学生，或是毕业证都没到手的实习生，
自己都是还是孩子，根本不会教孩子。

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那些老师都是四乡的四乡招来的，但是来了也没多久又走了
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我表姐的孩子就是在那儿读的，
听说那些老师好多都是刚毕业的学生，或是毕业证都没到手的实习生，
自己都是还是孩子，根本不会教孩子。