霍青桐
经过两个多星期的准备和邀请，我们的面试培训大本营终于要开课啦！有木有！我知道你很激动的！
今天我们为大家邀请来的HR老师是丹宁老师！现在起，只要你有关任何招聘面试、职业规划等方面的疑问，都可以在线向丹宁老师提问，丹宁老师给在线给大家支招答疑的。
丹宁老师会在下午时间继续为网友答疑，小小温馨提示一下，MM的背景材料多一些会更有助于丹宁老师做判断，所以大家不要吝啬自己的文字哦~
HR老师档案
丹宁
三十六，本科学历，历任企业职业经理人，咨询公司首席顾问 资质：全球职业规划师，人力资源管理师
面试培训大本营开课啦！全球职业规划师、人力资源管理师丹宁老师开课，为你答疑
66026178谈天说地
经过两个多星期的准备和邀请，我们的面试培训大本营终于要开课啦！有木有！我知道你很激动的！
今天我们为大家邀请来的HR老师是丹宁老师！现在起，只要你有关任何招聘面试、职业规划等方面的疑问，都可以在线向丹宁老师提问，丹宁老师给在线给大家支招答疑的。
丹宁老师会在下午时间继续为网友答疑，小小温馨提示一下，MM的背景材料多一些会更有助于丹宁老师做判断，所以大家不要吝啬自己的文字哦~
HR老师档案
丹宁
三十六，本科学历，历任企业职业经理人，咨询公司首席顾问 资质：全球职业规划师，人力资源管理师
2011/03/23
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可爱牛B妈妈
Tracy猫猫板凳丹宁老师，我也冒昧来请教您了。我的情况如下：
2000年毕业，本科，中文专业。
* 同一家外企10年工作经验，前7年任职市场部，担任品牌宣传、包装推广、策划创意这方面的工作（其中4年在广州、3年在上海），10年内最后3年由于工作地点变更的缘故，担任呼叫中心运营管理、培训、招聘等管理职能。最高职位为资深运营&培训主管。
* 于2010年11月跳槽至民营企业，行业未变。任职市场部CRM经理，主要负责会员活动市场策划及忠诚度维护、市场调研、呼叫中心管理、官网管理这是个大模块的工作。
问题如下：
1.由于10年的外企工作习惯，目前在民营觉得不适应，工作本身倒是能得到上司认可，也深知职业经理人职位不宜未满2年跳槽，故此觉得很纠结该不该跳槽？
2.CRM是较为新兴的市场运作概念，将来也会有比较好的前景，但目前全凭我非常有经验的上司指引我，而她不知道何时会跳槽，如果她走人我会很彷徨（她的外企经历时间是我的一倍，我认为她随时都有走人的可能），究竟我应该怎么办？
3.觉得自己学历不够用了，很想读个MBA什么的，但是孩子小、工作非常忙，有心无力，而且原专业读中文，考MBA很担心自己考不上，又不知道该找什么方向的专业继续进修。
唉，彷徨、踯躅地匍匐前行，觉得挺累的，有点迷惘，烦请指点迷津，谢谢。
2000年毕业，本科，中文专业。
* 同一家外企10年工作经验，前7年任职市场部，担任品牌宣传、包装推广、策划创意这方面的工作（其中4年在广州、3年在上海），10年内最后3年由于工作地点变更的缘故，担任呼叫中心运营管理、培训、招聘等管理职能。最高职位为资深运营&培训主管。
* 于2010年11月跳槽至民营企业，行业未变。任职市场部CRM经理，主要负责会员活动市场策划及忠诚度维护、市场调研、呼叫中心管理、官网管理这是个大模块的工作。
问题如下：
1.由于10年的外企工作习惯，目前在民营觉得不适应，工作本身倒是能得到上司认可，也深知职业经理人职位不宜未满2年跳槽，故此觉得很纠结该不该跳槽？
2.CRM是较为新兴的市场运作概念，将来也会有比较好的前景，但目前全凭我非常有经验的上司指引我，而她不知道何时会跳槽，如果她走人我会很彷徨（她的外企经历时间是我的一倍，我认为她随时都有走人的可能），究竟我应该怎么办？
3.觉得自己学历不够用了，很想读个MBA什么的，但是孩子小、工作非常忙，有心无力，而且原专业读中文，考MBA很担心自己考不上，又不知道该找什么方向的专业继续进修。
唉，彷徨、踯躅地匍匐前行，觉得挺累的，有点迷惘，烦请指点迷津，谢谢。
2011/03/23回复
原帖由 晏妈 于 2011-3-23 10:25 发表
您好
我工作已有13年了，一直从事医药行业营销方面的工作，最高职位到市场部经理，去年MBA毕业。现在没有上班，毕业后我觉得自己不知道能干什么？市场压力太大了。想转型。希望能做一个职业规划。
这位朋友提供的资讯很少,丹宁简单地说一下吧.
以我就MBA课程的理解,这段学习经历应该最大程度的带来人脉资源的平台和心灵的成长.随之而来的是职业综合素质的提升.
工作十三年,应该位于事业开拓阶段,也就是说年纪和阅历已经把你推到了人生职业的起跑线,你会选择从之前职业中的技能经验及资金积累转到选择未来的持续职业目标.你的家庭你的自我成就和认知都会催促你思考自己的职业定向.
而往往这个年龄的职业危机并不好化解,因为你要综合考虑太多的因素,要平衡家庭和事业的关系.
那么怎么转型呢?
1)随心随性.
2)厚积薄发
2011/03/23回复
lilyhe08
skyfishingto be delete
2011/03/23回复
原帖由 fanandringanden 于 2011-3-23 11:01 发表
你好！我做教师快十年了，女儿快两岁，但因为只有两个人带，而我是主要负责接送的，每天都要早接早送，有些学校的活动也会迟到早退的，学生想问问题时间也比较难安排，虽然成绩还很好，毕竟教了多年了，但心里压力很 ...
首先握握手,理解一下这位朋友的困扰.因为也有人叫丹宁一声老师.
师者,传道授业解惑,但是想做一个好老师是穷其一生而探索的课题.我们一起探讨吧!
在这位朋友的简述里涉及两个问题点.
一,家庭和事业的平衡.
二,职场经营.
对于每个女人来讲,家庭和事业的平衡是一个永远的两难选择.特别是有了孩子以后,这个矛盾会必然更加突现.
刘晓庆曾说过的,做人难,做女人更难.字面意义上理解,也就是因为女性承载了千百年来传递的社会客观约束.
那么怎么平衡?取决于每个人不同的价值观.
也就是平衡的前提在于,你认为什么对你来讲是最重要的?总是要略有取舍或是自己额外付出辛苦.
不然,换工作或是不换工作,你都会面临同样的问题.
职场经营:包括了职场资本和职场人际关系等等.
很高兴听到这位朋友很有底气地说:跳我也是有资本的.
因为家庭原因,和同事沟通少,业余时间被占用等等这些问题,其实也可以技巧性去解决.做不到十分完满,也可以六分及格吧,因为必竞职业资本也是权重比较大的评价标准.
不过有些心里的委屈,自己还是要学会释放.因为就目前而言,你还是做不到为了别人的评说放弃家庭的责任.
在这方面,建议多和爱人沟通,这是不换工作改善目前局面最好的借力.
2011/03/23回复
hehae原帖由 traim 于 2011-3-23 11:06 发表
丹宁老师, 您好. 我是国企一名工作十几年的员工,学的是计算机和通信专业, 目前 工作稳定,但成长空间不大. 工作也不太符合我个人的兴趣. 但职业规范应该如何操作, 想请老师给个建议, 是继续在目前的单位,还是转行. 我 ...
在前面的回复里,有一个关于工作十三年的话题.对于这种转行的建议,这位朋友可以先参考一下.
这个朋友提到自己是国企十几年的员工.那针对这点我再展开一下.
十五年的职业经历,也是职业发展的又一个阶段:职业平稳阶段.
经历了职业阶段和职业拓展阶段,十五年左右对于一个人来讲往往会达到一个"多年媳妇熬成婆"的沉淀和积累.
这时,已达到了一个颠峰.能够在平稳的状态下上升.
用一个很美妙的词描述:游刃有余.
在这个时候,根据不同的个性特点.反而会出现不同的职业转折.
一种是推倒从来.
一种是一路攀登.
那这位朋友在考虑职业规划的时候,就可以想想按照自己的兴趣特点和家庭情况.自己会更看重稳定呢还是发展空间呢?
2011/03/23回复
marble051510楼原帖由 可爱牛B妈妈 于 2011-3-23 11:08 发表
丹宁老师:我是一位产后2年的妈妈,生了孩子后辞掉原来的外贸工作,现在想找新工作很不容易,你能够指点我的职业规划吗?可以提供你的E-MAIL给我吗?我的E-MAIL是moyanhong2@163.com
看来这位朋友有一个很可爱的BB,所以起个名子也很有表现力.恭喜你的可爱宝宝.
产后再就业确实是一个很多姐妹都会面临的课题.
基本上可以用四步走的方法吧.
1)重新自我定位.
2)选择目标工作.
3)完善求职技巧.
4)行动吧!
好象妈网不赞成留下自己的个人联系方式.你可以发到我的QQ邮箱,方便的时候我会回复!
2011/03/23回复
Kelvin妈妈marble051512楼原帖由 鱼nono 于 2011-3-23 11:18 发表
丹宁老师好
我工作也有10年了。换工作比较多，有过幼儿教育、小学教育等等。从07年底开始从事业务行业。现在还只是一名销售工程师，现在心里很迷忙。当时想从事这机械行业为的是想要跟老公一起创业，他做技术，我做 ...
这位朋友所说的十年工作换的比较多不知道具体是怎么样一种情况?
是在同一行业内比如教育行业内,换了不同的工作.
还是在不同的行业内换了相同性质的工作.
直观感觉,这位朋友应该是对创业很有想法.
从现实出发,如果做了行业考察,能够自己做也是个不错的选择.
倒是不一定要两夫妻共同打拼才是最好的选择.
除非确实有共同的兴趣爱好,且在专业技能上有互补空间.
2011/03/23回复
超然而至
windy20040106学习学习！
2011/03/23回复
lmlglcxwmarble051516楼[quote]原帖由 Tracy猫猫 于 2011-3-23 11:33 发表 
丹宁老师，我也冒昧来请教您了。我的情况如下：
2000年毕业，本科，中文专业。
* 同一家外企10年工作经验，前7年任职市场部，担任品牌宣传、包装推广、策划创意这方面的工作（其中4年在广州、3年在上海），10年内最 ... [/quote]
这位朋友遇到的问题可以概括为:水土不服.
特别容易出现在国外发展比国内发展更快的行业中.
也特别容易出现在不同体制的职业跳槽后。
对于这几个问题建议如下：
1）是什么让你感觉不适应？你采取过什么方法适应改善目前的局面吗？
职业周期超过二年当然最好，如果确实不能在工作中克服或者得到更多职业成长，反而会变成职业倦怠或是产生职业逆 反，那么就快点止损吧。
2）恭喜你有个好上司，在一天就拼命学一天吧，机不可失。不过，自己的职业选择性上司应该不是选择的惟一标准。
3）为什么读MBA？提升？换工作？你现在有着很好的职业空间，现在的职场学历可没有能力更被BOSS看重！
丹宁老师，我也冒昧来请教您了。我的情况如下：
2000年毕业，本科，中文专业。
* 同一家外企10年工作经验，前7年任职市场部，担任品牌宣传、包装推广、策划创意这方面的工作（其中4年在广州、3年在上海），10年内最 ... [/quote]
这位朋友遇到的问题可以概括为:水土不服.
特别容易出现在国外发展比国内发展更快的行业中.
也特别容易出现在不同体制的职业跳槽后。
对于这几个问题建议如下：
1）是什么让你感觉不适应？你采取过什么方法适应改善目前的局面吗？
职业周期超过二年当然最好，如果确实不能在工作中克服或者得到更多职业成长，反而会变成职业倦怠或是产生职业逆 反，那么就快点止损吧。
2）恭喜你有个好上司，在一天就拼命学一天吧，机不可失。不过，自己的职业选择性上司应该不是选择的惟一标准。
3）为什么读MBA？提升？换工作？你现在有着很好的职业空间，现在的职场学历可没有能力更被BOSS看重！
2011/03/23回复
改变很重要17楼丹宁老师，您好！
首先自我介绍一下：
我98年外语专业（小语种）毕业。
毕业后从事教育相关行业，没有什么成就。
03年转入企业工作（文秘类），07年正式从事人力资源工作。
发现自己很喜欢人力资源工作，并确定为自己的职业目标。
但是至今我只做过员工关系模块（大型外资企业），距离自己人力资源资深顾问的目标相差太远。
因为家庭原因，我有一年的时间都没有工作过，
现在想重返职场，但是34岁的我应该怎样设计今后的职业生涯呢？
请赐教，谢谢！
首先自我介绍一下：
我98年外语专业（小语种）毕业。
毕业后从事教育相关行业，没有什么成就。
03年转入企业工作（文秘类），07年正式从事人力资源工作。
发现自己很喜欢人力资源工作，并确定为自己的职业目标。
但是至今我只做过员工关系模块（大型外资企业），距离自己人力资源资深顾问的目标相差太远。
因为家庭原因，我有一年的时间都没有工作过，
现在想重返职场，但是34岁的我应该怎样设计今后的职业生涯呢？
请赐教，谢谢！
2011/03/23回复
zxy99218楼丹宁老师，您好。我从事小学教育8年，换过很几间学校，在私立小学和公立学校代过课。自己也开过补习班，现在兼职在一家培训机构，周六日上课。平时打理淘宝小店的事。但一直对自己的职业很迷惑。曾一直想转行业。但都没有转型成功。现在是已婚未育。但对未来自己的职业还是很模糊。淘宝创业？还是重新定位自己？又如何定位自己呢？感觉本人做事有些三分钟热度。性格比较开朗，但社会经验不多，工作期间接触的就是学生，家长，学校同事。希望丹宁老师能给我一些指点，谢谢！
2011/03/23回复
marble051519楼原帖由 skyfishing 于 2011-3-23 12:26 发表
请丹宁老师指点：
我03年医药本科毕业之后，一直从事的是医药保健相关的呼叫中心工作，目前这以行业的从业经验已经有8年。
从09年底起，我自一间外企跳槽到现在的公司，负责的是呼叫中心运营管理的工作，当时跳槽 ...
工作八年的时候，我们进入了一个职业生涯发展阶段，叫：职业锁定阶段。
随着你对自身优劣的了解和不断的工作实践，你会锁定：自己是干哪一行的了。
不过你的问题点在于：外企的吸引力有多大？
以我了解的外企，追求自我成长和喜欢独立宽广平台的人最终会离开外企。
那么你是吗？职业带给你的附加值里面：生存，职位，空间，成就，稳定等等，你最看重什么呢？
建议你看一本书：笑着离开惠普。
2011/03/23回复
