面试培训大本营开课啦！全球职业规划师、人力资源管理师丹宁老师开课，为你答疑 -

面试培训大本营开课啦！全球职业规划师、人力资源管理师丹宁老师开课，为你答疑

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原帖由晏妈于 2011-3-23 10:25 发表
您好
我工作已有13年了，一直从事医药行业营销方面的工作，最高职位到市场部经理，去年MBA毕业。现在没有上班，毕业后我觉得自己不知道能干什么？市场压力太大了。想转型。希望能做一个职业规划。

这位朋友提供的资讯很少,丹宁简单地说一下吧.
以我就MBA课程的理解,这段学习经历应该最大程度的带来人脉资源的平台和心灵的成长.随之而来的是职业综合素质的提升.

工作十三年,应该位于事业开拓阶段,也就是说年纪和阅历已经把你推到了人生职业的起跑线,你会选择从之前职业中的技能经验及资金积累转到选择未来的持续职业目标.你的家庭你的自我成就和认知都会催促你思考自己的职业定向.

而往往这个年龄的职业危机并不好化解,因为你要综合考虑太多的因素,要平衡家庭和事业的关系.

那么怎么转型呢?
1)随心随性.
2)厚积薄发

2011/03/23回复

lilyhe0822楼

好贴，帮顶

2011/03/23回复

skyfishing23楼

to be delete

2011/03/23回复

marble051524楼

原帖由 fanandringanden 于 2011-3-23 11:01 发表
你好！我做教师快十年了，女儿快两岁，但因为只有两个人带，而我是主要负责接送的，每天都要早接早送，有些学校的活动也会迟到早退的，学生想问问题时间也比较难安排，虽然成绩还很好，毕竟教了多年了，但心里压力很 ...

首先握握手,理解一下这位朋友的困扰.因为也有人叫丹宁一声老师.
师者,传道授业解惑,但是想做一个好老师是穷其一生而探索的课题.我们一起探讨吧!

在这位朋友的简述里涉及两个问题点.
一,家庭和事业的平衡.
二,职场经营.

对于每个女人来讲,家庭和事业的平衡是一个永远的两难选择.特别是有了孩子以后,这个矛盾会必然更加突现.
刘晓庆曾说过的,做人难,做女人更难.字面意义上理解,也就是因为女性承载了千百年来传递的社会客观约束.
那么怎么平衡?取决于每个人不同的价值观.
也就是平衡的前提在于,你认为什么对你来讲是最重要的?总是要略有取舍或是自己额外付出辛苦.
不然,换工作或是不换工作,你都会面临同样的问题.

职场经营:包括了职场资本和职场人际关系等等.
很高兴听到这位朋友很有底气地说:跳我也是有资本的.
因为家庭原因,和同事沟通少,业余时间被占用等等这些问题,其实也可以技巧性去解决.做不到十分完满,也可以六分及格吧,因为必竞职业资本也是权重比较大的评价标准.
不过有些心里的委屈,自己还是要学会释放.因为就目前而言,你还是做不到为了别人的评说放弃家庭的责任.
在这方面,建议多和爱人沟通,这是不换工作改善目前局面最好的借力.

2011/03/23回复

hehae25楼

学习来了！

2011/03/23回复

marble051526楼

原帖由 traim 于 2011-3-23 11:06 发表
丹宁老师, 您好. 我是国企一名工作十几年的员工,学的是计算机和通信专业, 目前工作稳定,但成长空间不大. 工作也不太符合我个人的兴趣. 但职业规范应该如何操作, 想请老师给个建议, 是继续在目前的单位,还是转行. 我 ...

在前面的回复里,有一个关于工作十三年的话题.对于这种转行的建议,这位朋友可以先参考一下.

这个朋友提到自己是国企十几年的员工.那针对这点我再展开一下.
十五年的职业经历,也是职业发展的又一个阶段:职业平稳阶段.
经历了职业阶段和职业拓展阶段,十五年左右对于一个人来讲往往会达到一个"多年媳妇熬成婆"的沉淀和积累.
这时,已达到了一个颠峰.能够在平稳的状态下上升.
用一个很美妙的词描述:游刃有余.

在这个时候,根据不同的个性特点.反而会出现不同的职业转折.
一种是推倒从来.
一种是一路攀登.

那这位朋友在考虑职业规划的时候,就可以想想按照自己的兴趣特点和家庭情况.自己会更看重稳定呢还是发展空间呢?

2011/03/23回复

marble051527楼

原帖由 可爱牛B妈妈 于 2011-3-23 11:08 发表
丹宁老师:我是一位产后2年的妈妈,生了孩子后辞掉原来的外贸工作,现在想找新工作很不容易,你能够指点我的职业规划吗?可以提供你的E-MAIL给我吗?我的E-MAIL是moyanhong2@163.com

看来这位朋友有一个很可爱的BB,所以起个名子也很有表现力.恭喜你的可爱宝宝.

产后再就业确实是一个很多姐妹都会面临的课题.

基本上可以用四步走的方法吧.
1)重新自我定位.
2)选择目标工作.
3)完善求职技巧.
4)行动吧!

好象妈网不赞成留下自己的个人联系方式.你可以发到我的QQ邮箱,方便的时候我会回复!

2011/03/23回复

Kelvin妈妈28楼

好贴

2011/03/23回复

marble051529楼

原帖由 鱼nono 于 2011-3-23 11:18 发表
丹宁老师好
我工作也有10年了。换工作比较多，有过幼儿教育、小学教育等等。从07年底开始从事业务行业。现在还只是一名销售工程师，现在心里很迷忙。当时想从事这机械行业为的是想要跟老公一起创业，他做技术，我做 ...

这位朋友所说的十年工作换的比较多不知道具体是怎么样一种情况?
是在同一行业内比如教育行业内,换了不同的工作.
还是在不同的行业内换了相同性质的工作.

直观感觉,这位朋友应该是对创业很有想法.
从现实出发,如果做了行业考察,能够自己做也是个不错的选择.
倒是不一定要两夫妻共同打拼才是最好的选择.
除非确实有共同的兴趣爱好,且在专业技能上有互补空间.

2011/03/23回复

超然而至30楼

呵呵，丹宁老师的QQ邮箱是多少，可否公报一下！

2011/03/23回复

windy2004010631楼

学习学习！

2011/03/23回复

lmlglcxw32楼

学习了

2011/03/23回复

marble051533楼

[quote]原帖由 Tracy猫猫 于 2011-3-23 11:33 发表

丹宁老师，我也冒昧来请教您了。我的情况如下：
2000年毕业，本科，中文专业。
* 同一家外企10年工作经验，前7年任职市场部，担任品牌宣传、包装推广、策划创意这方面的工作（其中4年在广州、3年在上海），10年内最 ... [/quote]

这位朋友遇到的问题可以概括为:水土不服.
特别容易出现在国外发展比国内发展更快的行业中.
也特别容易出现在不同体制的职业跳槽后。

对于这几个问题建议如下：
1）是什么让你感觉不适应？你采取过什么方法适应改善目前的局面吗？
职业周期超过二年当然最好，如果确实不能在工作中克服或者得到更多职业成长，反而会变成职业倦怠或是产生职业逆反，那么就快点止损吧。
2）恭喜你有个好上司，在一天就拼命学一天吧，机不可失。不过，自己的职业选择性上司应该不是选择的惟一标准。
3）为什么读MBA？提升？换工作？你现在有着很好的职业空间，现在的职场学历可没有能力更被BOSS看重！

2011/03/23回复

改变很重要34楼

丹宁老师，您好！
首先自我介绍一下：
我98年外语专业（小语种）毕业。
毕业后从事教育相关行业，没有什么成就。
03年转入企业工作（文秘类），07年正式从事人力资源工作。
发现自己很喜欢人力资源工作，并确定为自己的职业目标。
但是至今我只做过员工关系模块（大型外资企业），距离自己人力资源资深顾问的目标相差太远。
因为家庭原因，我有一年的时间都没有工作过，
现在想重返职场，但是34岁的我应该怎样设计今后的职业生涯呢？
请赐教，谢谢！

2011/03/23回复

zxy99235楼

丹宁老师，您好。我从事小学教育8年，换过很几间学校，在私立小学和公立学校代过课。自己也开过补习班，现在兼职在一家培训机构，周六日上课。平时打理淘宝小店的事。但一直对自己的职业很迷惑。曾一直想转行业。但都没有转型成功。现在是已婚未育。但对未来自己的职业还是很模糊。淘宝创业？还是重新定位自己？又如何定位自己呢？感觉本人做事有些三分钟热度。性格比较开朗，但社会经验不多，工作期间接触的就是学生，家长，学校同事。希望丹宁老师能给我一些指点，谢谢！

2011/03/23回复

marble051536楼

原帖由 skyfishing 于 2011-3-23 12:26 发表
请丹宁老师指点：
我03年医药本科毕业之后，一直从事的是医药保健相关的呼叫中心工作，目前这以行业的从业经验已经有8年。

从09年底起，我自一间外企跳槽到现在的公司，负责的是呼叫中心运营管理的工作，当时跳槽 ...

工作八年的时候，我们进入了一个职业生涯发展阶段，叫：职业锁定阶段。
随着你对自身优劣的了解和不断的工作实践，你会锁定：自己是干哪一行的了。

不过你的问题点在于：外企的吸引力有多大？

以我了解的外企，追求自我成长和喜欢独立宽广平台的人最终会离开外企。

那么你是吗？职业带给你的附加值里面：生存，职位，空间，成就，稳定等等，你最看重什么呢？
建议你看一本书：笑着离开惠普。

2011/03/23回复

skyfishing37楼

丹宁老师，真的非常感谢您一言点醒了我。
回忆起1年多前从原来的外企离职之前，我的那种郁闷到无以复加，发誓即使放弃所有优厚的年终奖金也要离开的心情，我已经可以确定我今次的选择了。
再次感谢！

2011/03/23回复

marble051538楼

原帖由 viviania_zh 于 2011-3-23 14:24 发表
丹宁老师说得很有道理，学习了。
丹宁老师可以介绍些面试技巧吗，如何能快速抓住面试者的眼球呢，我觉得我是个慢热的人，工作能力无可挑剔，但是临场表现就不太佳了。

面试技巧:
其实书店里网上,都有很多书,介绍了各种面试技巧,包括提供一些技巧性的答案.所以,在这方面我就不想说过多了.度娘会给你很多种选择.

正象这位朋友说的,有很多朋友有很好的工作能力,但是不善面试.也就是输在临门一脚.
这里,有面试官的责任,当然也有不善面试的朋友自己的责任.
老实说,做为一个自认非常认真负责和深入挖掘面试者潜力的面试官,我也会有倦怠的时候.
所以,我想就这一点谈的就是:跳出来,跳到你的面试官眼睛里.
那么想到的是以下几点:

1)仪容整齐,着装妥贴.不是特别能驾驭色彩的就是中性色为主.
2)微笑,礼貌.从进公司大门前就准备好微笑,有礼貌的向你看到人问好或示意.善意地表现自己的团队存在感和亲和力.
3)积极,乐观,学习,不卑不亢的心态.特别是在群面或是那种超常规的变形面的时候.
4)把你的自我介绍模板倒背如流.说清我是谁,应聘职位,最终学历,简单最贴近目前求职岗位的职业经历.多说数字,少用形容词.
5)对面试过程中的对答,要听清再答,尽量不偏离问题阐述答案.

时间有限,先答到这,记号一下.

简单地说:面试官是要找到最短时间内表现出符合企业特点和岗位职责的人,不到最后一面,基本以上几条就够用了.如果是终面,当然还是要专业当道.

2011/03/23回复

skyfishing39楼

感谢妈网小编~在我犹豫不决的时候送上一次这么有意义的活动！！

2011/03/23回复

可爱牛B妈妈40楼

感谢丹宁老师回复,感谢妈网小编,
我在毕业后就一直在外资从事销售部助理3年,然后去私营进出口公司,做了5年,大学英语4级,BB出生后,就辞职没有做了. 现在一直在家待业近一年.
2011年找工作发现不容易,发出去的简历比过去的求职经历面试率要低. 我考虑过做人力资源方面发展,也考虑过继续在进出口公司做跟单.也不介意从低级做起,可是感觉跟单员的工作也有年龄的限制,投表的面试率不高,倾向要应届毕业生.
从毕业到工作,到生了小孩,一事无成. 到现在才失业.

2011/03/23回复

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