丹宁老师好
我工作有8年了，学的是财税专业，毕业后从事幼儿教育3年，因为完全转行，期间也自学了心理教育以及教育方面的课程，后来结婚生完小孩后由于工作地点远以及从事行业自己也不是很喜欢，就调到了另一家事业单位，一直从事物业管理工作，工作比较清闲，一直想出来自己做下保险，但又没勇气，现在单位改制，有人建议我去尝试做财务工作，可我很犹豫，怕自己做不好，其实我一直是有理想在追求，但是家人总说我是一事无成，搞的我对自己没有信心，真不知道以后该怎么规划自己的职业生涯，望老师指点迷津。
能不能给个老师的邮箱给我，谢谢。

[em:2:]丹宁老师：
你好，首先简单自我介绍，我是2003年高中毕业出来工作的，一直在东莞工厂里做跟单做到07年底。然后回家生了小孩后，08年底再出来广州找工作在一个公司做采购和客服到10年的11月。
工作期间我与同事相处融恰。做事快捷懂慎的人。。但我不知是否个子小，155以下，还是我学历不怎样。至今没找到工作。我个人兴趣也是为了快点通过拿到毕业证的原因，2009年报考成大，在一个在学成大业余班读行政管理。其实我想我比较难往那方面发展，但这个学习能否成为我找工作的一个优势呢？同时我是喜欢英语的，但是考了一次公共英语考不过。中国社会总是以学历证书来作为衡量一个人水平与进入门槛。所以我去年业余也考了初级会计，但也没考上。家人都说我什么都想学，一开始我是觉得身上多几把刀容易出来混嘛。可是现在什么都没用。哎。。烦啊。如果你问我想做什么，因为我特喜欢英语，但就是没一个语境，其实我想做一个外贸公司里带客人去采购那种工作。因为我也做过采购嘛。
请老师给我把把脉吧。呵呵。也希望神眷顾我，能让老师看到我的问题洛。。谢谢！！

丹宁老师，你好！
我是大专会计毕业，离职前在外贸公司做财务，做了5年，去年3月因为公司倒闭了，到现在都还没有找到满意的工作，而且还是大龄未婚的，今年31。其中也有找过好几份工作，但都不满意做不了长时间。我一直拿新工作跟前公司对比，工资福利的都不如前公司，身边的朋友都说没可能找到比前公司好的工作，以致于我现在连小规模的公司都不愿意去面试，一直想找大企业大公司，但是机会总是很渺茫。朋友总是劝我放下身段，有工就先做了，不要再想以前怎样怎样好，但是又过不了自已的关口，我的职业规划该如何呢？接受现实吗？过几年如果结婚生子的话，可能会导致找到工作也做不了长久，产后再就业，信心也不足了，怎样才好？

好看

此贴太实用了， 。来学习的。

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丹宁老师好！

我工作11年了，只换过一次工作，是跨行业换的，感觉换得还行。目前的工作已经做了7年，7年内生了两个宝宝，升迁了3次，总的来说工作上还顺利。但是，现在公司要搬迁到北京总部，要求我同去，当然薪酬方面有考虑我的工作地址变迁以及离开家人等因素，同时公司还主动提出可以为我lg在北京找工作，主要是希望我和家人在北京稳定下来。但问题是老公在广州发展得也还不错，大女儿今年打算入读小学一年级（而且已经购入学位房），二女儿目前才半岁。我还应该去北京发展吗？

纯粹从职业发展方面考虑似乎应该去：公司在全球业内比较知名，金融分析业，所以感觉上工作年限越长含金量越高；而且目前的直系领导比较倚重我，将来发展空间是有的。但是加上了家庭的情况，自己就很犹豫了。家人（包括lg家的家人）全都支持我去，可是我不想离开两个孩子太久。而如果lg和老人家们都在广州，我一个人带孩子们去北京也不是一个好办法。但将两个孩子留给双方父母，又对隔代教育不放心。另外，在这行做久了很疲惫，觉得厌倦，想撤退。可又觉得现在退休太可惜。

目前暂定的计划是：要求公司资助在北京读在职博士（老板已经口头上同意，但要向上申请），目标是3年后回广州（因为三年后广州的房子就供完了），打算进高校当一个不求上进的讲师。

请问我应该去北京吗？如果去北京，我三年后回归广州的计划可行吗？有没有别的建议？谢谢丹宁老师指点

[ 本帖最后由 雪梨丝 于 2011-3-23 23:34 编辑 ]

请请丹宁老师指点：
我已婚已育，商务英语专业。
曾在国际学校做了6年的助教，一直从事的都是文职的工作。自从生了宝宝之后到现在已经大半年没工作了，所以现在不知道该从哪方面发展。

老师怎么不来了？

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大家好，我有两儿子，有六年没上班了，现在孩子送到幼儿园了，整天很无聊，也早就腻了这种家庭主妇的日子，很想出去工作，又不知道该做什么了，以前做过财务方面的。现在白天的时间很多余，想去考会计证，会不会很难过。考过证了对找工作会好点吗。大家帮帮我，谢谢。

丹宁老师好！最近公司领导领导风格变化很大，加上年龄渐渐大了，觉得越来越浮躁和迷惘，我也来冒昧请教一下：
我是07年毕业的本科生，供职于一家大型通信业国企，目前工作快4年了。由于本科专业是工科类别，因此近来公司后一直在技术维护线条一线工作。由于这样那样的原因，没换过部门，这也是我很纠结的一点。
虽然专业对口，但是我公司对技术线条，尤其是维护一线很不受重视（重市场轻技术一直是公司的风格），能利用的资源不多，而且工作内容都是比较琐碎平凡的维护分析工作，很不利于个人能力和视野的提升和开阔，目前还同时做着接口协调工作，管理工作流程、协调部门之间问题等，感觉也力不从心（上级领导不关注我这块工作，只要平时不出问题就ok了）。反观市场部门，动辄一人管理大项目，独立策划和运营某项产品，就算是跳槽，也更有竞争力一点呵~因此，在技术部门呆得十分郁闷，已经进入橡皮人的行列6
最近挺多跟我一年进入公司的同事跳槽离开公司，去各行各业的都有，比如公务员、金融行业、IT行业等，但大部分都是研究生，而且都能维持在原有收入水平。但是我个人而言，技术维护工作的经历和本科学历十分没有含金量，若要跳槽到同类收入水平的公司，估计挺难……
目前我的困扰就是：
1、待在本部门等待公司内部调动的机会？挺难，而且领导变态，不放人，除非上头有人，老师你懂得……
2、跳槽？感觉个人硬件条件不够，除非愿意从底层干起，现在我在读在职研究生，工商管理专业的……
3、如果要跳槽，由于我已经结婚准备要孩子，不知道其他单位是否会有想法，怕麻烦。
4、最重要的是，我似乎没认清我适合什么性质的工作，埋头做技术不喜欢，由于部门的劣势，做接口协调工作也很吃力，没有动力，老师您能给点指引么?
啰嗦了一堆，希望能让您理解我的困境，期待您的回复~

好帖，我也来学习了

由于个人原因,丹宁只能用业余时间来回复这里的贴子,请各位姐妹见谅.
不过我会持续关注这里的贴子,希望大家能共同成长.其他朋友也可以相互分享自己的职业经历和成果,相互借鉴参考.

今晨看到一句话,与姐妹们共同分享:
哈佛大学哲学系主任肖恩凯利:我不想通过调查学生10年后工资这类手段,来测量通识教育的成功与否.对我来说,如果她成功,那么在美国,它就应该帮助学生培养一种意识,就是他们在生活中能瞄准被认为是有价格和值得尊敬的事情.我认为在西方绝对是成功人生的考量之一.

[ 本帖最后由 marble0515 于 2011-3-30 08:42 编辑 ]