[em:2:]丹宁老师：
你好，首先简单自我介绍，我是2003年高中毕业出来工作的，一直在东莞工厂里做跟单做到07年底。然后回家生了小孩后，08年底再出来广州找工作在一个公司做采购和客服到10年的11月。
工作期间我与同事相处融恰。做事快捷懂慎的人。。但我不知是否个子小，155以下，还是我学历不怎样。至今没找到工作。我个人兴趣也是为了快点通过拿到毕业证的原因，2009年报考成大，在一个在学成大业余班读行政管理。其实我想我比较难往那方面发展，但这个学习能否成为我找工作的一个优势呢？同时我是喜欢英语的，但是考了一次公共英语考不过。中国社会总是以学历证书来作为衡量一个人水平与进入门槛。所以我去年业余也考了初级会计，但也没考上。家人都说我什么都想学，一开始我是觉得身上多几把刀容易出来混嘛。可是现在什么都没用。哎。。烦啊。如果你问我想做什么，因为我特喜欢英语，但就是没一个语境，其实我想做一个外贸公司里带客人去采购那种工作。因为我也做过采购嘛。
请老师给我把把脉吧。呵呵。也希望神眷顾我，能让老师看到我的问题洛。。谢谢！！

丹宁老师，你好！
我是大专会计毕业，离职前在外贸公司做财务，做了5年，去年3月因为公司倒闭了，到现在都还没有找到满意的工作，而且还是大龄未婚的，今年31。其中也有找过好几份工作，但都不满意做不了长时间。我一直拿新工作跟前公司对比，工资福利的都不如前公司，身边的朋友都说没可能找到比前公司好的工作，以致于我现在连小规模的公司都不愿意去面试，一直想找大企业大公司，但是机会总是很渺茫。朋友总是劝我放下身段，有工就先做了，不要再想以前怎样怎样好，但是又过不了自已的关口，我的职业规划该如何呢？接受现实吗？过几年如果结婚生子的话，可能会导致找到工作也做不了长久，产后再就业，信心也不足了，怎样才好？

好看

此贴太实用了， 。来学习的。

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丹宁老师好！

我工作11年了，只换过一次工作，是跨行业换的，感觉换得还行。目前的工作已经做了7年，7年内生了两个宝宝，升迁了3次，总的来说工作上还顺利。但是，现在公司要搬迁到北京总部，要求我同去，当然薪酬方面有考虑我的工作地址变迁以及离开家人等因素，同时公司还主动提出可以为我lg在北京找工作，主要是希望我和家人在北京稳定下来。但问题是老公在广州发展得也还不错，大女儿今年打算入读小学一年级（而且已经购入学位房），二女儿目前才半岁。我还应该去北京发展吗？

纯粹从职业发展方面考虑似乎应该去：公司在全球业内比较知名，金融分析业，所以感觉上工作年限越长含金量越高；而且目前的直系领导比较倚重我，将来发展空间是有的。但是加上了家庭的情况，自己就很犹豫了。家人（包括lg家的家人）全都支持我去，可是我不想离开两个孩子太久。而如果lg和老人家们都在广州，我一个人带孩子们去北京也不是一个好办法。但将两个孩子留给双方父母，又对隔代教育不放心。另外，在这行做久了很疲惫，觉得厌倦，想撤退。可又觉得现在退休太可惜。

目前暂定的计划是：要求公司资助在北京读在职博士（老板已经口头上同意，但要向上申请），目标是3年后回广州（因为三年后广州的房子就供完了），打算进高校当一个不求上进的讲师。

请问我应该去北京吗？如果去北京，我三年后回归广州的计划可行吗？有没有别的建议？谢谢丹宁老师指点

[ 本帖最后由 雪梨丝 于 2011-3-23 23:34 编辑 ]

请请丹宁老师指点：
我已婚已育，商务英语专业。
曾在国际学校做了6年的助教，一直从事的都是文职的工作。自从生了宝宝之后到现在已经大半年没工作了，所以现在不知道该从哪方面发展。

老师怎么不来了？

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大家好，我有两儿子，有六年没上班了，现在孩子送到幼儿园了，整天很无聊，也早就腻了这种家庭主妇的日子，很想出去工作，又不知道该做什么了，以前做过财务方面的。现在白天的时间很多余，想去考会计证，会不会很难过。考过证了对找工作会好点吗。大家帮帮我，谢谢。

丹宁老师好！最近公司领导领导风格变化很大，加上年龄渐渐大了，觉得越来越浮躁和迷惘，我也来冒昧请教一下：
我是07年毕业的本科生，供职于一家大型通信业国企，目前工作快4年了。由于本科专业是工科类别，因此近来公司后一直在技术维护线条一线工作。由于这样那样的原因，没换过部门，这也是我很纠结的一点。
虽然专业对口，但是我公司对技术线条，尤其是维护一线很不受重视（重市场轻技术一直是公司的风格），能利用的资源不多，而且工作内容都是比较琐碎平凡的维护分析工作，很不利于个人能力和视野的提升和开阔，目前还同时做着接口协调工作，管理工作流程、协调部门之间问题等，感觉也力不从心（上级领导不关注我这块工作，只要平时不出问题就ok了）。反观市场部门，动辄一人管理大项目，独立策划和运营某项产品，就算是跳槽，也更有竞争力一点呵~因此，在技术部门呆得十分郁闷，已经进入橡皮人的行列6
最近挺多跟我一年进入公司的同事跳槽离开公司，去各行各业的都有，比如公务员、金融行业、IT行业等，但大部分都是研究生，而且都能维持在原有收入水平。但是我个人而言，技术维护工作的经历和本科学历十分没有含金量，若要跳槽到同类收入水平的公司，估计挺难……
目前我的困扰就是：
1、待在本部门等待公司内部调动的机会？挺难，而且领导变态，不放人，除非上头有人，老师你懂得……
2、跳槽？感觉个人硬件条件不够，除非愿意从底层干起，现在我在读在职研究生，工商管理专业的……
3、如果要跳槽，由于我已经结婚准备要孩子，不知道其他单位是否会有想法，怕麻烦。
4、最重要的是，我似乎没认清我适合什么性质的工作，埋头做技术不喜欢，由于部门的劣势，做接口协调工作也很吃力，没有动力，老师您能给点指引么?
啰嗦了一堆，希望能让您理解我的困境，期待您的回复~

好帖，我也来学习了

由于个人原因,丹宁只能用业余时间来回复这里的贴子,请各位姐妹见谅.
不过我会持续关注这里的贴子,希望大家能共同成长.其他朋友也可以相互分享自己的职业经历和成果,相互借鉴参考.

今晨看到一句话,与姐妹们共同分享:
哈佛大学哲学系主任肖恩凯利:我不想通过调查学生10年后工资这类手段,来测量通识教育的成功与否.对我来说,如果她成功,那么在美国,它就应该帮助学生培养一种意识,就是他们在生活中能瞄准被认为是有价格和值得尊敬的事情.我认为在西方绝对是成功人生的考量之一.

[ 本帖最后由 marble0515 于 2011-3-30 08:42 编辑 ]